八步区主管招聘
桂聘提供2025年11月八步区主管最新招聘,更多主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源主管
5000-6000元2025-11-24
黄伙有任职要求:
1、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。
2、自然条件:身体健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑
4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉办公软件操作,文案功底优秀,掌握培训技巧,熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。 -
酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
餐饮楼面主管
4000-5000元2025-11-24
容志冲工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织并实施员工培训计划
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
- 具有较强的服务意识和顾客关系管理能力 -
HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
Ayush MATHUR工作职责 1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态) 2.对散客进行营销,争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。 4.维护OTA的评分、处理客户投诉。 5.配合AGM落实酒店经营方案。 6.维护与业主的良好关系。 薪资待遇 1.每天8小时工作时间,做六休一。 2.国家法定节假日正常放假。 3.购买五险+餐补。 4.3000~4000薪资。 5.合理的晋升渠道。 -
财务经理
6000-8000元2025-11-24
黄稳岗位职责: 1、制定财务制度.规定和办法。 2、负责审核费用报销单.审核销售单及各种收支原出凭据。 3、负责公司的全盘会计工作,按时出具各类财务报。 4、审核、监督各种款项的收支,做好财务面核算严格控制各项费用开支,降低费用支出。 5、建立财务制度及上线财务系统,熟练操作相关财务软件。 6、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐.坏帐、及时监控、催收应收帐款,做到账实符合. 7、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作. 8、负责公司现金流量预测,为实施资灵活度提供依据. 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;会计资格证 2、具备3年以上财务管理经验... -
销售经理/主管
3000-4000元2025-11-24
黄海山工作内容: 1. 负责店内首饰的销售工作,为客户提供专业的选购建议; 2. 热情接待客户,解答产品相关咨询 3. 达成个人及团队销售目标,维护店面业绩; 4.协助完成货品陈列、盘点、清洁及日常维护。 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能 力和服务意识; 2.工作积极主动,责任心强,具备团队合作精 神; 3.有珠宝销售经验者优先 4.诚信可靠,能适应早晚班或节假日排班 薪资待遇: 底薪+妆补+全勤+社保补贴+提成 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
谢梦华岗位职责: 1. 负责接待来访客人,确保提供优质的接待服务; 2. 处理客人的入住和退房手续,确保流程的准确性和效率; 3. 协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足; 4. 维护前台区域的清洁和整洁,确保良好的来访体验; 5. 解答客人咨询,提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决客人的问题; 2. 有责任心,能够准确处理和协调客人的需求; 3. 保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验; 4. 熟练操作电脑和相关预定系统,以提高工作效率; 5. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入工作环境。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-24
黄伙有岗位要求: 酒店客房主管同岗位工作经验2年及以上; -
电商主管/经理
8000-12000元2025-11-24
孟胜林电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 -
前台接待
2000-5000元2025-11-24
黄华磊遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 -
销售主管/经理
4000-5000元2025-11-24
黄华磊【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式; 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式; 本公司属于「批发/零售」行业; 本公司属于「企业服务」行业; 本岗位主要负责销售「招商/商户拓展类服务」; 【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验:「快消品销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验:「对企业/机构(To B)销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验:「面销/陌拜经验」。 -
业务主管
5000-8000元2025-11-24
苏洪武岗位要求: 1、熟悉广告公司和媒体广告的运做规律; 2、具有较强的客户开发意识,能独立开发客户,精通销售技巧。 3、要有C1驾驶证,会开小车. 岗位职责: 1、负责公司现有的广告业务的拓展和销售工作; 2、执行、完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系现有客户 3、负责开发目标客户,建立和维护客户关系; 工作时间:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐 -
保安主管/队长
3000-4000元2025-11-24
1.拟定年度安全工作计划,统筹部门员工实 施消防安全、秩序维护、停车管理等日常安保工作 2. 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作 3. 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和 消防安全标志的维护保养,保证疏散通道和安全出口畅通 4.组织开展消防知识技能的宣传教育和培 训,定期组织灭火和应急疏散的演习 5.配合、协助公安、消防机关处理刑事、治 安案件以及重大责任事故的调查处理 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-11-24
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好 3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门 厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲 自处理重要客人投诉和疑难问题 -
餐饮主管
3000-4000元2025-11-24
孙旭霞工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力
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