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八步区预算管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区预算管理最新招聘,平均工资约为5869元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多预算管理预算管理预算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-11
黄普干
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
2025-11-11
黄普干
岗位职责:1、熟练使用Photoshop,CAD,圆方等设计绘图相关软件,熟悉4.0管理流程;2、为客户完成户型量尺,能够熟练使用相关软件,并在规定时间内及时完成设计方案的效果图;3、为客户提供整体的家居搭配方案,并能完整解读自身设计理念;4、能独立谈客户,有良好的与人沟通的能力;及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率;5、客户后期维护,并做好生活化服务,提升品牌质量与客户入住体验感。
岗位要求:大专及以上,室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验,有专业资格证,在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验。1、具备相应的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度的理解; 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。); 3、负责小组量尺,设计助理工作流程监督及时间管理;4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能;5、身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通,有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅。
2025-11-11
谢超信
1. 运营管理
- 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。
- 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。
- 协调与前厅部、工程部等部门的工作,确保客房及时交付和设施维护。
2. 质量管理
- 制定并执行客房清洁标准、服务流程及SOP(标准操作程序)。
- 定期检查客房卫生、设备完好率及客用品摆放情况,处理客人投诉与特殊需求。
- 通过客评分析(如OTA评价、宾客反馈)持续改进服务质量。
3. 团队管理
- 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
- 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。
- 解决部门内人事问题,维护团队稳定性。
4. 成本控制
- 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。
- 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。
- 监督布草洗涤与报废流程,确保物资合理使用。
5. 安全管理
- 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。
6. 客户关系
- 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。
- 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。
2025-11-11
黄伙有
-管理物业团队,分配工作任务,监督工作进度,确保服务质量。-协调处理业主、租户、访客等各方的需求和投诉,提升客户满意度。 监控物业预算,控制成本,提高运营效率。 …… 【任职要求】 -大专及以上学历,物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先,3-5年酒店行政管家或相关行业经验,

酒店前台主管

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-11-11
参与酒店的市场调研,根据年度计划,制 定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、 车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 …… ,秩序良好 3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握 客房状况,参与预订管理及客源预测等工作 4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、 接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续 5
2025-11-11
黄普干
岗位职责:1、熟练使用Photoshop,CAD,圆方等设计绘图相关软件,熟悉4.0管理流程2、为客户完成户型量尺,能够熟练使用相关软件,并在规定时间内及时完成设计方案的效果图。 …… 及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率5、客户后期维护,并做好生活化服务,提升品牌质量与客户入住体验感 岗位要求:大专及以上,室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验,有专业资格证,在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验
约 6 个岗位
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贺州财务经理/主管招聘工资

¥ 5869
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州财务经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州财务经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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