八步区夜班招聘
桂聘提供2025年11月八步区夜班最新招聘,平均工资约为3153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营经理
4000-6000元2025-11-11
孟胜林运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资 -
网络客服专员
3000-8000元2025-11-11
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:早班、晚班、夜班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-07-01
要求有医院咨询工作经验2年以上,可全职可兼职 -
客房服务员
2000-3000元2025-11-11
黄伙有岗位要求:
1、身体健康,无纹身、无染发
2、接受每月4天的大夜班(夜班有额外补贴) -
后厨
3000-4000元2025-11-11
黄荣江塔斯汀远东店/塔斯汀向阳店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班时间:早班9-17.30 夜班时间:16.30-01.00 加班:15元/小时 休3 综合工资3000起 1.前台 2 -
酒店前厅接待员
2000-5000元2025-11-11
2 •与夜班进行交接备用金、通卡等,了解当夜发生事宜及遗留未能 解決之事。 • 打扫工作台面卫生。 4、 核对夜班所做报表。 5、 了解当天的可出租房数及类型。 -
服务员
3000-4000元2025-11-11
黄荣江塔斯汀远东店/塔斯汀向阳店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班时间:早班9-17.30 夜班时间:16.30-01.00 加班:15元/小时 休3 综合工资3000起 1.前台 2 -
导医
3000-4000元2025-11-11
内容:招聘门诊导医1名; 要求:无需护士证,非护理专业优先,无夜班 日常工作:登记挂号,指导患者就诊工作。
约 7 个岗位
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贺州八步区店员/营业员招聘工资
¥
3153
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12%2K
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32%3K
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2%4K
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2%5K
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4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占100%。