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八步区销售服务招聘

桂聘提供2025年12月八步区销售服务最新招聘,平均工资约为3676元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售服务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
袁慧雯
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
2025-12-17
黄华磊
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销;
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
上班时间:08:00-18:00
2025-12-17
黄华磊
【工作内容】
本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户;
本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式;
本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式;
本公司属于「批发/零售」行业;
本公司属于「企业服务」行业;
本岗位主要负责销售「招商/商户拓展类服务」;
【任职要求】
本岗位更希望应聘者有以下经验:「快消品销售经验」。
本岗位更希望应聘者有以下经验:「对企业/机构(To B)销售经验」。
本岗位更希望应聘者有以下经验:「面销/陌拜经验」。

课程咨询师

2000-6000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 浏览:1
2025-12-17
侯小瑜
1、课程咨询 2、学生服务 3、有一定的销售能力

建材销售导购

4000-6000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 浏览:8
2025-12-17
申光坤
工作内容 1、为客户提供专业的建材产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的解决方案和建议 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求
2025-12-16
梁嘉乐
岗位职责: 1、全面负责汽车4S店的经营管理工作,确保公司战略目标的达成; 2、领导并激励团队,提升服务质量和客户满意度,维护品牌形象; 3、制定并执行销售策略,监控市场动态,优化业务流程,提高运营效率; 4、建立并维护与供应商、合作伙伴及政府相关部门的良好关系,拓展业务资源。 任职要求: 1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S店运营模式; 2、出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成业绩目标; 3、优秀的商业洞察力和市场分析能力,能够制定有效的市场策略; 4、强大的沟通协调能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出明智决策。
2025-12-16
梁嘉乐
制定并执行销售策略,领导团队达成公司销售目标; 2. 拓展新客户渠道,维护现有客户关系,提升市场份额; 3. 分析市场趋势,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4. …… 监控销售流程,优化销售团队的工作效率和业绩表现。 任职要求: 1. 拥有丰富汽车销售行业经验,熟悉汽车产品知识及市场动态; 2. …… 结果导向,能够在高压环境下做出明智决策并推动销售增长。
2025-12-16
梁嘉乐
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的直播活动,包括内容策划与执行; 2. 与观众互动,维护良好的直播氛围; 职位要求: 1. 具备优秀的表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力; 2. 具有良好的互动技巧,能够有效地与观众沟通; 3. 对汽车行业有一定了解,能够准确传达鸿达汽车的品牌信息。

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:10
2025-12-16
孟胜林
员工管理与培训 - 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。 - 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。 …… 客户服务与投诉处理 - 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。 - 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。 4.

门窗销售经理

4000-8000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗 浏览:8
2025-12-16
金庆志
【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要负责服务「个人(To C)」类客户; 本岗位主要采用「面销/陌拜」的销售方式; 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式; …… 本公司属于「批发/零售」行业; 本岗位主要负责销售「房地产」; 【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验:「电话销售经验」。

线下拓展专员

4000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-12-16
方文南
一、岗位职责: 1、负责客户接待,店内档案管理 2、合作客户的拜访 3、用户接待 二、任职资格: 1、高中(中专)及以上学历; 2、有保险,房地产等销售经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识 …… ,吃苦耐劳,团队合作能力强 4、年龄28-38岁 三、待遇: 1、试用期月工资3000(底薪)+1500(任务考核)=4500 2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等 四、上班时间
2025-12-12
梁嘉乐
学习和实践基础技能。参与设备维护和维修:学习如何进行设备的日常保养、检查和维修。
2025-12-12
梁嘉乐
有工作经验者,能吃苦耐劳、服从领导安排、有团队精神者优先录用

汽车销售顾问

5000-8000元
2025-12-12
董其军
负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、价格预算、合同签订、客户跟进、客户维等销售工作。

售后吧台招待

2000-3000元
2025-12-12
董其军
任职要求:1、负责接待保养、维修期间的客户; 2、工作细心,要有良好的服务意识、及时关注到客户的需求; 3、性格开朗,积极向上,愿意接受及学习新事物
约 27 个岗位
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贺州八步区销售专员招聘工资

¥ 3676
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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