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八步区设备招聘

桂聘提供2025年11月八步区设备最新招聘,更多设备设备设备维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

线下拓展专员

4000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:4
2025-11-28
方文南
一、岗位职责:
1、负责客户接待,店内档案管理
2、合作客户的拜访
3、用户接待
二、任职资格:
1、高中(中专)及以上学历;
2、有保险,房地产等销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队合作能力强
4、年龄28-38岁
三、待遇:
1、试用期月工资3000(底薪)+1500(任务考核)=4500
2、纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等
四、上班时间:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红;
3、完善的福利体系:符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴;
4、符合国家标准的休息:一周休息1天,法定节假日、带薪年休假;
5、系统的初、高级培训,帮助您尽快熟悉行业和业务,优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。
2025-11-28
方文南
玉林助听器验配师(销售岗)
杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年,是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业,总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔,30多年来,惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。
(1)完善的福利体系:发展空间大,公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训,过节费,年度旅游,各类补贴,销售提成,带薪年假,年终奖等,优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励;
(2)薪资待遇:综合薪资5000-10000;
(3)签定劳动合同,入职即买社保;
(4)工作时间:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大专以上学历;2、年龄:30—40周岁,定居本地(不一定要本地人),能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,熟练操作电脑;4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先;5、愿致力于听力服务行业,具团队合作精神;6、形象气质佳;

招商总经理

20000-21000元
2025-11-24
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

COLMO店长

5000-6000元
2025-11-24
刘虹
岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行 3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力
2025-11-24
裴健
1.积极学习烹饪、切配、设备操作技巧,听从厨师工作安排 2.协助进行食材的准备和处理。 …… 3.严格执行后厨的卫生制度,使得厨具及设备地面保持干净整洁 4.有餐饮后厨经验者优先 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力,具有较强的责任心 -具备良好的沟通能力和服务技巧
2025-11-24
方文南
钦州助听器验配师(销售岗) 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年,是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业,总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔,30多年来,惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品

酒店工程万能工

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-24
周丹
岗位职责: 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与检修,确保其正常运行; 2、处理酒店内突发的技术问题,包括但不限于空调、供水、供电、消防系统等; 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,预防潜在故障; …… 4、配合酒店工程团队进行新设备的安装、调试及维护工作; 5、参与酒店节能改造及优化项目,提升运营效率。

消防中控员

2000-4000元
2025-11-24
黄笛
工作内容 - 负责监控消防系统,确保设备运行正常 - 及时响应紧急情况,执行相关应急预案 - 维护消防安全,提供优质服务 任职要求 - 具备良好的责任心和敬业精神 - 能够处理突发事件,具有较强的应变能力
2025-11-24
黄华磊
岗位职责: 1、负责进店车辆的检测和诊断; 2、负责轮胎更换、汽车保养等机修项目的施工; 3、负责对机修施工所需设备的保管及保养; 4、完成领导交办的其他工作。

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:6
2025-11-24
孟胜林
日常运营管理 - 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。 - 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
2025-11-24
邱习达
岗位职责: 1、负责烧烤食材的准备和烹饪,确保烧烤品质和顾客满意度; 2、维护烧烤设备的正常运行,保持工作区域的清洁与卫生; 3、根据顾客需求调整烧烤口味和火候,提升顾客用餐体验; 4、参与后厨团队的协作

电工

4000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:4
2025-11-24
黄佩芝
工作内容 1、检修监控设备、熟悉计算机电脑相关设备

服务员

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-24
了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的 供应情况 2.检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准 备餐具、酒具、水具等器具 3.

网络客服专员

2000-3000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:3
2025-11-24
陈先生
(公司提供账号以及设备) 岗位要求: 1、年龄20-35岁,高中以上学历; 2、会使用智能手机,会聊天,熟练使用微信; 福利待遇: 底薪+绩效+奖励,综合工资2000-3000。
2025-11-24
张云锋
1.有过电容器生产设备维修经验优先,薪资***。 2.维修学徒有大专及以上文化,机械、数控专业优先; 3.对电子厂相关设备仪器保养规范熟悉; 4.具改善意识和团队合作精神,自主学习能力;
约 38 个岗位
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