八步区区域招聘
桂聘提供2025年11月八步区区域最新招聘,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招商总经理
20000-21000元2025-11-24
汤艳为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜! -
区域负责人(辖多个分公司)
20000-21000元2025-11-24
叶玉凤工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。 -
酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.熟练掌握电脑操作技能,包括但不限于资料输入和网络预订;
3.细心且有责任心,能够处理好客人退房与住宿的各项事宜;
4.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
5.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。 -
HOO酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
Ayush MATHUR工作职责 1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态) 2.对散客进行营销,争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。 4.维护OTA的评分、处理客户投诉。 -
烧烤师傅
3000-6000元2025-11-24
朱全会岗位职责: 1、负责烧烤食材的准备和烹饪,确保烧烤品质和顾客满意度; 2、不断创新烧烤菜品,提升顾客用餐体验; 3、保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全; 4、与团队成员协作,共同完成高峰期的出餐任务 -
区域计调
2000-3000元2025-11-24
林明岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并:降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信;2、工作态度积极上进,热情勤奋,阳光向上3、具有较强责任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能承受一定工作压力,工作认真细致; 4、优秀的文字表达能力与语言表达... -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-24
谢梦华维护前台区域的清洁和整洁,确保良好的来访体验; 5. 解答客人咨询,提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决客人的问题; 2. -
后勤阿姨
2000-3000元2025-11-24
邱习达负责门店的清洁工作,确保大厅、厨房等区域卫生达标。 2. 洗龙虾,确保清洁卫生的同时保持食材的质量。 3. 协助团队成员完成紧急清洁任务,保证环境卫生。 任职要求: 1. -
烧烤师傅
3000-5000元2025-11-24
邱习达岗位职责: 1、负责烧烤食材的准备和烹饪,确保烧烤品质和顾客满意度; 2、维护烧烤设备的正常运行,保持工作区域的清洁与卫生; 3、根据顾客需求调整烧烤口味和火候,提升顾客用餐体验; 4、参与后厨团队的协作 -
酒店前台
3000-4000元2025-11-24
周丹维护前台区域整洁,创造良好的第一印象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 2. 有责任心,能够处理多任务并保持工作细致; 3. -
保安
2000-3000元2025-11-24
周丹岗位职责: 1、负责酒店区域的安全巡逻,监控重要区域,预防各类安全隐患。 2、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和必要的安全检查。 -
足疗按摩师
9000-14000元2025-11-24
周丹维护工作区域的清洁与卫生,确保服务环境的舒适与安全。 4. 积极参与公司组织的专业技能培训,不断提升个人服务水平。 任职要求: 1. -
酒店工程万能工
2000-3000元2025-11-24
周丹岗位职责: 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与检修,确保其正常运行; 2、处理酒店内突发的技术问题,包括但不限于空调、供水、供电、消防系统等; 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,预防潜在故障; -
景区售票员
3000-5000元2025-11-24
黄稳岗位职责: 1、负责景区门票的销售与兑换工作,确保售票流程顺畅; 2、为游客提供景区信息咨询,解答相关问题,提升游客体验; 3、维护售票区域的秩序,确保游客安全和票务系统正常运行; 4、参与景区活动宣传 -
烧烤师傅
4000-5000元2025-11-24
裴健工作内容: 负责烧烤食材的准备和烹饪工作 任职要求: 具备良好的烧烤技巧和对食材的了解 能够独立完成烧烤任务,保持工作区域的清洁与安全 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作
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贺州八步区销售经理招聘工资
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4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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35.1%3K
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14%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。