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八步区区域招聘

桂聘提供2025年12月八步区区域最新招聘,平均工资约为4638元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贺州-八步区-灵峰广场 1人 内衣 浏览:3
2025-12-03
叶玉凤
工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。

招商总经理

20000-21000元
2025-12-03
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

HOO酒店前台主管

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
工作职责
1.监督落实OYO服务标准(前台接待、客房卫生、区域清洁/房态)
2.对散客进行营销,争取最优价格。
3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
4.维护OTA的评分、处理客户投诉。
5.配合AGM落实酒店经营方案。
6.维护与业主的良好关系。
薪资待遇
1.每天8小时工作时间,做六休一。
2.国家法定节假日正常放假。
3.购买五险+餐补。
4.3000~4000薪资。
5.合理的晋升渠道。
2025-12-03
邱习达
负责门店的清洁工作,确保大厅、厨房等区域卫生达标。 2. 洗龙虾,确保清洁卫生的同时保持食材的质量。 3. 协助团队成员完成紧急清洁任务,保证环境卫生。 任职要求: 1.
2025-12-03
邱习达
岗位职责: 1、负责烧烤食材的准备和烹饪,确保烧烤品质和顾客满意度; 2、维护烧烤设备的正常运行,保持工作区域的清洁与卫生; 3、根据顾客需求调整烧烤口味和火候,提升顾客用餐体验; 4、参与后厨团队的协作
2025-12-03
谢超信
- 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。 6. 客户关系 - 处理VIP客人接待需求,提升宾客满意度。 - 定期分析客户偏好(如枕头类型、房间朝向),提供个性化服务。

区域计调

2000-3000元
贺州-八步区-金旗建材家居城 1人 旅行社 浏览:7
2025-12-03
林明
岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并:降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。 任职要求: 1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信;2、工作态度积极上进,热情勤奋,阳光向上3、具有较强责任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能承受一定工作压力,工作认真细致; 4、优秀的文字表达能力与语言表达...

温泉主管-里松

5000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:5
2025-12-03
彭福创
1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、负责管辖区域设备的检查 …… ,如有问题及时提出正确的维修申请; 5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议; 6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成经理交办的其他事项

救生员

3000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:5
2025-12-03
彭福创
岗位职责: 1.严格执行泳池的规章制度,礼貌提醒客人遵守游泳规则; 2.有客人使用时,不得离开游泳池区域,保障客人安全; 3.做好救生准备工作,随时应对突发险情,及时救护客人,特别注意小孩和老人的安全

理货/陈列员

3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 农业 浏览:7
2025-12-03
黄河
岗位职责: 1、负责生鲜商品的分类、整理和上架,确保商品陈列整齐有序; 2、定期检查生鲜产品的质量,及时处理过期或损坏的商品; 3、协助顾客挑选商品,提供基本的生鲜产品咨询; 4、保持工作区域的清洁卫生
2025-12-03
黄稳
岗位职责: 1、负责景区门票的销售与兑换工作,确保售票流程顺畅; 2、为游客提供景区信息咨询,解答相关问题,提升游客体验; 3、维护售票区域的秩序,确保游客安全和票务系统正常运行; 4、参与景区活动宣传

家具导购

4000-9000元
2025-12-03
杨礼瑞
岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议; 2.保持销售区域的清洁和整齐,确保产品的良好展示; 3.通过有效沟通,帮助客户选择适合的产品; 4.收集客户反馈,积极参与产品的改进和优化。

家具销售

4000-9000元
2025-12-03
杨礼瑞
岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议; 2.保持销售区域的清洁和整齐,确保产品的良好展示; 3.通过有效沟通,帮助客户选择适合的产品; 4.收集客户反馈,积极参与产品的改进和优化。
2025-12-03
杨礼瑞
岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议; 2.保持销售区域的清洁和整齐,确保产品的良好展示; 3.通过有效沟通,帮助客户选择适合的产品; 4.收集客户反馈,积极参与产品的改进和优化。

债务优区域负责人

15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:8
2025-12-03
陈传毅
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。
约 40 个岗位
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贺州八步区销售经理招聘工资

¥ 4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 14%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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