八步区库存管理招聘 logo

八步区库存管理招聘

桂聘提供2025年12月八步区库存管理最新招聘,平均工资约为4111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多库存管理库存管理仓库保管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政总厨

8000-12000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:4
2025-12-03
彭福创
岗位职责:
1、负责厨房出品运营管理工作;
2、对厨房人员进行培训管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重点跟进当天配送的原材料把关,库存管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专及机上学历,有大型餐饮5-8年以上的行政总厨管理经验;
2、数悉厨房出品的操作流程,菜品研发过程,成本把控等相关经验。

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
2025-12-03
孟胜林
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资
2025-12-03
玉金飞
岗位职责:
工作内容
1、负责服装产品的销售与推广
2、为顾客提供专业的产品咨询与服务
3、维护店铺日常运营,确保销售环境的整洁与有序
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧
2、能够有效管理店铺库存,确保产品陈列美观
3、积极参与团队合作,共同完成销售目标
2025-12-03
谢超信
运营管理 - 全面负责客房部(含楼层、洗衣房、布草房、PA等)的日常运营,确保服务符合酒店标准。 - 监督客房清洁、消毒、布草更换、物品补充等流程,保障房间状态达到入住要求。 …… 团队管理 - 负责客房服务人员(房务员、领班、主管等)的招聘、培训、排班及绩效考核。 - 建立激励机制,提升员工工作效率与服务意识。 …… 成本控制 - 编制部门预算,管控客房用品(清洁剂、布草、易耗品)的采购与库存。 - 优化能源消耗(水、电)、减少浪费,降低运营成本。 …… 安全管理 - 落实消防、卫生、防疫等安全规范,组织应急演练。 - 确保工作区域符合职业健康安全标准,预防工伤事故。 6.

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:3
2025-11-29
王武
管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。 2. 团队管理 负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。
约 5 个岗位
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贺州仓库管理员招聘工资

¥ 4111
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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