八步区酒店预定员招聘
桂聘提供2025年12月八步区酒店预定员最新招聘,平均工资约为2583元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店预定员酒店前台夜班夜班酒店前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台接待
2000-4000元2025-12-03
谢淼威一、岗位职责
1、客户接待服务:
以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。
解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。
2、预订与房态管理:
熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。
实时监控房态,与客房部保持密切沟通,及时更新房间状态,避免超订或漏订情况发生,保障酒店客房资源的合理利用。
3、收银与账务处理:
负责客人退房时的结账工作,仔细核对消费明细,准确收取费用,开具发票,确保账务清晰、无误。
协助处理各类财务报表的制作与核对,严格遵守财务制度,保障酒店资金安全。
4、电话与邮件处理:
及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。
定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。
二、任职要求
1、形象气质:形象良好,气质佳,具有亲和力,给人以专业、热情的印象。
2、沟通能力:具备出色的沟通能力与服务意识,能够用清晰、流利的普通话与客人进行有效交流,妥善处理各类客户需求与投诉,具备一定的应变能力。
3、工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生亦可,我们将提供系统的培训。
4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。
5、其他:工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班工作制度(包括夜班),具备良好的时间管理能力和抗压能力。年龄在 18-35 岁之间。 -
酒店预订员
3000-4000元2025-12-03
黄伙有办理会员卡提成首次2%,续费1% 会员卡有2W/5W/8W 三种 -
酒店前台主管
3000-4000元2025-12-03
1. 参与酒店的市场调研,根据年度计划,制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握
客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、
接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲
自处理重要客人投诉和疑难问题 -
酒店前台接待
2000-3000元2025-12-03
汪兴旺会使用电脑 登记身份证资料 开房以及退房 -
酒店前厅接待员
2000-5000元2025-12-03
1、换好工作服,自查仪表仪容,淮时上岗。 2 •与夜班进行交接备用金、通卡等,了解当夜发生事宜及遗留未能 解決之事。 • 打扫工作台面卫生。 4、 核对夜班所做报表。 5、 了解当天的可出租房数及类型。 6、 认真做好当日预订工作。 •负责做好宾客结帐退房工作。 8 客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态: •客人来办续住、换房手续,接照规定程序操作。 10、及时录入其它消费的挂帐。 11、下午13: 00左右检查当日应退未退房,对未办续住的房间要了解 原因,并作好交班。 12、做当班收银员汇总报表。 13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班... -
酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅; 3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题; 4.维护前台区域的整洁和专业形象; -
酒店前台接待
2000-4000元2025-11-24
谢梦华岗位职责: 1.负责接待来访客人,办理入住登记及退房手续; 2.处理和协调预订服务,确保客人的预定需求得到满足; 3.检查和核实预定信息的准确性,确保预定流程的顺畅进行; 4.维持前台区域的清洁和整洁,提供良好的来访体验; 5.协助解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求: 1.具备良好的接待能力和服务意识,能够处理客户需求; 2.具有较强的沟通能力和协调能力,能够有效解决问题; 3.有责任心,能够准确处理预定信息和客人需求; 4.保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人提供优质的服务体验; 5.能够熟练操作电脑和相关预定系统,提高工作效率。
约 7 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。