八步区酒店预定员招聘
桂聘提供2025年11月八步区酒店预定员最新招聘，平均工资约为2590元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店预定员酒店前台主管酒店前台领班招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店预订员
3000-4000元
2025-11-11
黄伙有办理会员卡提成首次2%，续费1% 会员卡有2W/5W/8W 三种 -
酒店前台主管
3000-4000元
2025-11-11
1. 参与酒店的市场调研，根据年度计划，制
定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销
2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、
车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好
3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握
客房状况，参与预订管理及客源预测等工作
4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、
接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续
5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门
厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6. 批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲
自处理重要客人投诉和疑难问题 -
酒店前厅接待员
2000-5000元
2025-11-11
1、换好工作服，自查仪表仪容，淮时上岗。
2
•与夜班进行交接备用金、通卡等，了解当夜发生事宜及遗留未能
解決之事。
• 打扫工作台面卫生。
4、
核对夜班所做报表。
5、
了解当天的可出租房数及类型。
6、
认真做好当日预订工作。
•负责做好宾客结帐退房工作。
8
客人结账后服务员应确认此房的房态在电脑中是退房状态：
•客人来办续住、换房手续，接照规定程序操作。
10、及时录入其它消费的挂帐。
11、下午13： 00左右检查当日应退未退房，对未办续住的房间要了解
原因，并作好交班。
12、做当班收银员汇总报表。
13、协助主管核对昨日中班、晚班及今日当班所有费用，做汇总表，
螫理发票使用情况，作废发票附后。
14、与中班进行交班，将未处理事情重点指明。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
学历要求分析
-
不限学历100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贺州八步区酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占100%。
