广西北部湾银行员工工资待遇 为什么银行员工很多人辞职

自从去年12月考研结束以后，很多同学都在焦急着等待成绩，假如成功，那么当然是继续考研，假如是不成功，那么究竟是要工作还是要做什么呢？这些困扰着不少的同学，而现在已经二月了，离六月的毕业季也已经不远了，找工作成为一件很重要的事情，有很多人都想考虑公务员，但是公务员并不是那么容易考的，对于银行来说，有部分银行算得上是事业单位儿，南儿银行的待遇也不尽相同，那么，今天小编将和大家谈一谈广西北部湾银行待遇如何，想要了解这些银行，其实需要从多方面入手，下面说的一些内容可能会有一些片面，所以也仅供给大家参考。

一、广西北部湾银行员工工资待遇

广西北部湾银行工资待遇，根据网友分享统计，广西北部湾银行平均工资为5726元/月，其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，广西北部湾银行年终奖平均22947元。 广西北部湾银行员工分享说：到手工资低，各种压迫，南宁市一大帮领低保客户每月定期刁骂你，后台部门又每天派很多任务下来根本做不完，只能加班做。领导还说谁叫你们白天效率低做不完，只能经常加班到晚上9点10点才能做完。毫不关切，只关乎自身利益。

二、为什么银行员工很多人辞职

现在很多商业银行都改革了，招聘的也不再是铁饭碗了，都是合同工，是没有什么编制的，跟正式员工的待遇差不少，一样的工作工资待遇能差一半之多，所以越来越多合同工受不了工资待遇太差，最后也就辞职了。
      另一方面，现在招进去的毕业生基本上都是坐柜台，每天都是重复坐一些同样的事情，还跟钱相关，一不注意的话就容易出错。而且柜员的工作其实都很简单的，未来人工智能越来越好后，柜员的工作完全可以被替代，所以在这个老受客户欺负，未来还可能会消失的一个职位上，很多人想想就不想再坚持下去了。于是就演变成了辞职。

三、建议任职北部湾银行县级柜员吗

因为没有对比，所以不能给出确定的答案，关于一个城商行县域支行的柜员岗位。
      1.目前，在县城，银行的工作还是相对比较稳定，也属于普通老百姓公认的“金饭碗”。
      2.柜员岗位属于银行的最基层岗位，平时工作比较辛苦，早出晚归，几乎没有节假日（现在银行都是全年365营业，柜员只能轮岗休息），基本上不太可能享受到春节长假、国庆长假等节假日。
      3.县域支行柜员的晋升通道有限，竞争比较激烈，要付出更多时间和精力。

以上就是小编今天和大家分享的关于广西北部湾银行的一些情况，从网友的一些分享来看，广西北部湾银行的待遇其实并不是很高，但是如果将年终奖以及日常的一些假日福利等等算进去，或许也还行，当然每个人对待每个职业的看法不同，如果认为薪资待遇低了，那么也可以不选择。