人事行政部经理（百色田东）

职位描述

工作职责：

1. 负责公司人力资源管理事务中关于招聘配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、员工关系及人力资源规划的统筹和协调工作；

2. 负责塑造、维护、发展和传播企业文化，负责员工的培训规划和组织；

3. 负责处理员工关系，及时处理并反馈员工问题；

4. 负责公司接待、会议组织、公司内务、安全等后勤管理工作，保障各项行政工作的正常有效开展；

5. 负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理

6. 完成上级领导安排的其他各项工作

任职要求：

1.品貌端正，具职业形象及气质；

2.大学本科及以上学历；行政管理、人力资源、财务管理等相关专业优先；

3.要求熟悉人力资源管理、行政管理相关知识；

4.有2年以上企业人事行政工作经验，熟悉企业人事行政的各个工作环节；

5.具有较强的企业认同度、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的执行力 

公司简介

广西悦城置业有限公司以“三生一宅，一宅三生”为产品理念，力争每一个项目都与众不同、都迭代进化。将“始于爆款产品，成于专业文化”做为企业的发展理念，重视“专业主义”文化的塑造、传播与分享。

      悦城置业成立一年来，在广西钟山县已开发6个项目，百色田东2个在建项目，待建项目3个，对“专业主义”的追求，也已经在悦城员工与悦城顾客的心中产生了认同与向往，并正在成为自觉，专业主义的认可与传播是一年来***的收获。

而未来三年，悦城将会专注于住宅领域，集中精力深耕广西市场，在深度研究地域特征的基础上，对产品不断研发、不断迭代，力争早日成为广西房地产领域——“专注产品研发”的代表性企业。

在科技与文化加速融合的今天，悦城愿与所有合作伙伴一起，携手共进，分享共赢，尊崇专业主义，构筑欢悦之城。