钟山职场问答
想找一份满意的工作?
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在钟山当老板,怎么解决公司里有人摸鱼的现象?
13*******39 2022-02-27 3个回答 170人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******23 2022-02-27一、纪律考勤
每月应该做好员工考勤记录。
二、交接班
未正式交接班前,交班者不得擅离职守。
填写好交接班记录,做到手续完备。
三、主管人员应该以身作则,带头执行
同时做好教育、监督员工的工作等。 -
13*******54 2022-02-27建立激励机制
松散的工作氛围,本质上是缺乏目标的激励机制,因为员工的动力来自于对未来的展望,你需要让大家建立自己的目标与梦想。可以建立一套晋升机制,针对每个岗位,给出一个相应的晋升通道。有了努力的方向,有了目标,员工的积极性肯定能有效增强,不能让员工干好几年还是一个样,这样就会让员工逐步失去奋斗理想,并且随着时间越来越长,看不见出头日以后,员工就慢慢开始摸鱼,失去了工作热情。如果没有合适的激励机制,那么你的企业只能剩下混日子的员工,因为优秀的员工全部会跳到另一个平台,所以建立一个合适的激励机制尤为重要。 -
15*******86 2022-02-27建立考核机制
人们常说,没有考核就没有真正的管理,失去考核的管理,只是一个空壳。但是,考核不能流于形式,这样员工就会觉得考核有什么用,不就是拿来扣我几百块钱的吗。考核不是到月底对员工做一个表格式的打分,只有对过程进行管控和评估,才有可能获得满意的结果。那么那些成功的企业有什么能让我们效仿的呢?点击下方专栏链接来看看阿里的考核制度。
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