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  13*******82 2020-05-21
  1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
  
  2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
  
  3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
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  13*******44 2020-05-21
  首先，是百自己的兴趣爱好，也就是找到自己的世界，只有在自己的世界才有更大概率取得成功，兴度趣是最好的老师，找到自己的知兴趣爱好，不断努力坚持下去。
  其次，能到一个未来发展的方向，这份事业道要在三五年内是不会被淘汰。
  再次，想要成就一份事业，一个人单打版独斗在当今这个社会已经是非常艰难了，唯有组队抱团才是权正道。
  最后，保持空杯心态，将学习视为终身目标
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  13*******59 2020-05-21
  首先应该确定个人志向，这是职业规划中的关键；其次进行自我评估，更清楚的认识自己，最后设定个人目标。