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昭平酒店客房经理招聘

桂聘提供2025年11月昭平酒店客房经理最新招聘,平均工资约为3500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-24
陈新华
岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
约 1 个岗位
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贺州客房经理招聘工资

¥ 3500
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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