昭平经理招聘
桂聘提供2025年11月昭平经理最新招聘,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理保险经理IT经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华岗位职责
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。
2、形象气质良好
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 -
酒店销售经理
4000-8000元2025-11-24
陈新华岗位职责
1、高效认知和掌握销售线索。
2、代表酒店参加国各类销售活动。
3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。
4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。
5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。
6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。
7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。
8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。
9、主动参与,完成各种销售报告。
10、协助计划和配合销售活动。
11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案.
13、完成上级交给的其他任务。
岗位要求
1、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。
2、能够掌握和理解酒店行业市场和竞争。3、韩语熟练,良好的电脑技能,会使用word/excel/ppt等办公软件以及互联网及其它的流行出版软件。 -
酒店前厅经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
酒店财务经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或三年酒店财务管理经验。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳... -
工程经理
10000-15000元2025-11-20
林先生5年以上从事房地产工程建设 熟悉基础电脑 沟通能力强 -
成本经理
10000-15000元2025-11-20
林先生1、3年工作经验以上 2、熟悉商业工程
约 6 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资
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4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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20%3K
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学历要求分析
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经验要求分析
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