职位描述

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;

公司简介

儒房地产成立于2001年,主营涵盖房地产营销代理、二手房中介特许加盟、新房电商、海外置业等业务的综合性房地产服务公司。2017年1月11日,成功挂牌上市(证券简称儒房融科,证券代码87057)。目前已在全国600多个城市,拥有7200多家门店。
玉林儒房分公司目前三十多家门店,在博白、北流、兴业等乡镇都有分店,代理了玉林、南宁的一二手房上百个楼盘的销售业务的房产服务平台

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区玉林市玉州区大同路 查看上班路线

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2025-11-25
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一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 二、工作时间: ⑴早上 8:30—中午 12:00 下午 14:00—晚上 18:00 ⑵每月休假,每周的星期天 ⑶公司福利 每月有聚餐、全勤、奖金等。
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玉林市儒房房地产营销策划有限公司招聘:公司标志 logo
玉林市儒房房地产营销策划有限公司
所在行业 保险/电子/房地产
成立时间 7年(2018年11月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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