绩效考核专员

职位描述

岗位职责：1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准方法；2、组织和指导各部门的绩效考核工作，对各部门进行绩效考核过程进行监督控制；3、整理和分析考核信息，完成人员评估；4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；5、建立人员考核档案，提供季度、半年度及年度评估依据，做好员工的培养与激励等工作；6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；7、完成上级交付的其他工作任务。                                                                                                                                     

公司简介

广西永赢投资开发有限公司坐落美丽的广西壮族自治区玉林市福绵区，成立于2017年，注册资金5000万元人民币。主营业务为工业园区及房地产投资开发，污水及固废处理和再生利用，自来水生产供应，热力生产供应，以及物业管理等。 广西永赢投资开发有限公司隶属于阳江市交通建设总公司，从事环保业务和工业园区投资开发有十多年的历史。在各地投资开发的园区项目，曾多次获得“鲁班奖”、“广西壮族自治区优质工程奖”、“广东省明星工程奖”等殊荣。公司投资开发（参与）的“玉林（福绵）节能环保产业园”项目，以可持续发展的环保理念，科学合理的园区设计，高效优质的施工技术，合作共赢诚实守信的服务宗旨，赢得众多企业的好评，得到玉林市政府乃至自治区政府的首肯，在业内获得了很高的评价，并成为“标杆项目”。 公司以“可持续发展、环保节能、人与自然和谐为理念，以合作共赢、诚实守信、厚德载物为宗旨，以技术、优质、高效、人才优势为手段，以感恩回馈为核心价值观，多年来吸引了众多人才加盟，同时也得到各地政府的认可和肯定。公司现有高级工程师、高级设计师、高级会计师等高级任职资格的人才占比为28%，有中级任职资格的人才占比为55%，大专以上学历的人才占比为90%。

      公司坚持“以人为本”的人才理念，为人才的成长和才华施展提供人性化的平台和机会。公司有一整套完善的员工培养机制和顺畅的员工发展通道，多年来，成功地为公司培养出有高级职称的人才五名，中级职称的人才近二十名，分别担任公司各部门的主管。

      公司目前承接“玉林（福绵）生态纺织制衣生产基地”建设项目，项目规划用地16000亩，分三期，急需路桥建设方面的技术人才加盟。相信我们，您在这个平台上获得的不仅仅是物质回报，更多的是成长，更多的是成就感和人生价值的实现。

      公司包吃、包住、有班车从玉林市区直达园区，提供广阔的晋升空间、公平公开公正的职业晋升通道，可以在部门内通过竞聘、选拔的方式进行人才流动。

上班地点