人力行政总监

职位描述

职责描述：

1.结合公司发展战略，对组织架构、管控方式、人员配置进行设计优化，推行落地，并定期复盘；

2.制定人力资源规划，组织实施年度的“定员、定岗、定编”工作；并定期进行人效分析，实施动态调整；

3.负责组织绩效、个人绩效考核方案的设计及优化，通过组织考核与激励体系的设计，保障公司经营目标达成及组织长远发展；

4.定期开展人才盘点，制定人才发展计划，精准培养、激励，不断优化人才结构及人才队伍；

5.建立、开发以及熟化企业文化，全面推动企业文化系统建设工作；

6.维护和处理各项员工关系；

7.全面负责各项行政事务的开展，收发文管理、资产管理、会务、日常接待、印章管理、后勤保障等。

任职要求：

1.45岁以下，人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业统招本科及以上；

2.8年以上大型房企人力行政管理工作经验，5年以上人力行政总监及以上工作经验；

3.熟悉组织架构设计以及绩效薪酬设计的方法及工具使用，具备绩效、薪酬体系搭建并成功推行落地、优化的经验。熟悉国家及地方相关法律法规，合理规避劳动用工风险；

4.具备很强的沟通协调能力、影响力，以及良好的战略思维、计划统筹能力及全局意识，为人正直、灵活，勤政务实。

5.中共党员优先。 

公司简介

玉林市玉东建设投资集团有限公司（以下简称：东投集团）经玉林市人民政府批准于2009年11月注册成立，注册资本3.67亿元，总资产60.8亿元，是玉林市玉东新区投资建设的主力军，也是玉东新区重大项目投融资的主体单位。
      市政府赋予东投公司在玉东新区土地一级开发、土地整理及土地整理收益等职能，东投公司按照市场化、专业化运作模式，有效整合和运营包括土地及其延伸资源、政府和社会公共资源在内的新区各种资源，主要涉及房地产开发、市政基础设施及相关配套、城市公共设施及相关配套的开发、园林绿化、沥青销售、污水处理等业务。
      东投公司内设办公室、企管部、财务部、融资部、技术经济部、投资部、工程部七个职能部门，下辖玉林市尚东商务服务有限公司、玉林市盛东房地产开发有限公司、玉林市新绿园林有限公司、玉林市汇东水务有限公司、玉林市恒东污水处理有限公司、玉林市鸿东物业管理有限公司、广西中农富玉国际农业科技有限公司等6家全资子公司及1家参股子公司，公司员工近110人。
东投公司成立至今，秉承“态度决定一切，责任重于泰山”的核心价值观，坚持“进取、创新、责任、务实、团队、态度”的工作准则，以“卓越品牌，合作共赢”为经营理念，成功的建设了狮子山公园、湿地公园、玉东小学、玉东大道、龟山大道、人民东路、教育东路、五彩田园等玉林市标志性项目，近100余个投资额逾100亿元的建设项目，加快了玉林市玉东新区的发展，为打造“低碳玉东、宜居新区”，“统筹城乡发展，加快推进城乡一体化建设”做出了重大的贡献。
      东投公司立足玉东、扎根新区，将继续开拓创新，高起点开发，高标准建设，高水平发展为要求，与您共筑辉煌。