玉林行政总监招聘 | 世宏汽车

职位描述

1、全面负责公司行政、人事管理工作，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；

2、根据公司经营战略要求，完成公司行政人事管理规划，立并完善人力资源管理体系、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

3、根据公司发展阶段补充各部门人员，并优化现有人员配置；制定招聘计划、招聘程序，组织面试与筛选，制定员工职业规划及晋升通道；

4、制定公司员工薪酬福利体系，社会保障管理和员工福利；

5、制定公司的绩效管理策略，具体分解制定绩效管理年度、月度工作计划，建立完善绩效管理体系

6、领导下属的招聘、培训、考核、激励、关键岗位人才培养和岗位配置、法规、薪酬、档案、业务流程的完善和制度化建设工作。

7、其他行政日常管理工作及完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运。

2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司简介

企业背景：一汽红旗、一汽大众捷达是由厂家授权海南世博集团在玉建设的集汽车销售、零配件供应、维修服务、信息反馈为一体的4S店，在管理和服务不断创新的过程中，坚持“以人为本，诚信经营，用心服务”，逐渐树立自己的“世博”服务品牌。目前在玉林拥有强大的销售及售后团队，可以为广大的玉林朋友们提供专业的销售及售后服务。