职位描述
人事工作:
1、负责起草和修改薪酬及绩效方案交总经理审核确认,并执行落地。
2、负责工厂各部门所需的人才招聘甄选工作,招聘达成率90%以上。
3、负责组织新员工岗前培训及相关培训计划的实施,并且培训完成率超过90%。
4、负责工资表制作及绩效考核,并负责公平公正公开的有效管理。
行政工作:
5、制定公司的基本行政管理制度,并执行行政日常管理工作。
6、为工厂所有部门提供必要的办公设施及后勤支持。负责办公耗材及办公用品等固定资产的调配及有效管理。
7、负责工厂食堂、保安、保洁等后勤及工厂安全等监督管理工作。
8、负责公司对外联络及工厂接待工作。
9、领导临时交办的一切工作任务。
公司简介
广西隆生服饰有限公司是大连隆生服饰有限公司的生产基地。总部大连隆生服饰成立于1999年,先后在辽宁、山东、缅甸、江西、广西等建立了7家自有工厂。广西隆生服饰有限公司位于广西玉林市福绵区福绵镇青岭村。隆生服饰致力于为全球客户提供时尚环保、高品质及高性价比的产品,主营运动休闲梭织类服装,发展前景兴旺,一年四季订单饱和,出粮准时。
诚邀各岗位人员,加入我们,让您在家门口就有稳定工作,赚钱顾家两不误。日日有活干、月月收入稳,以人为本,工作时间灵活,公司提供餐补。
上班地点
工作地址:
玉林福绵区广西隆生服饰有限公司萌星幼儿园正对面大门进入 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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行政经理/主管4000-5000元玉林-玉州区广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司计算机软件一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。 工作时间:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,双休2025-11-16
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2025-11-16
杨礼江 -
2025-11-11
罗天 -
行政主管经理4000-5000元玉林-博白县广西博白县凰图工艺品有限责任公司家具/家电/工艺品/玩具行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验:通常要求3年以上工厂行政管理工作经验,或大中型企业背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、国家相关法规,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备公文写作与商务接待能力。 素质:具备与创新意识。 4、能力素质:责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力,能独立处理突发事件。 三、福利待遇 薪资:月薪4K,年底优秀奖。 福利:带薪年假、节日假、包住包吃、明确的晋升通道。2025-11-11
林石华 -
2025-11-11
罗总 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福绵区广西分之管漂染有限公司批发/零售1.28—38周岁,在制造业800人以上企业同等职位,3年以上工作经验。 2.对普工招聘、技术人员、管理人员招聘、面试有成功经验。 3.执行监督力强,数据分析能力强,懂得新员工给培训需求分析、培训实施、培训考试。 4.沟通能力强,人际关系能力强,员工关系处理能力强,能妥善应对解决各种员工关系事宜。2025-11-11
林佳明
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- 广西隆生服饰有限公司
- 所在行业 服饰/服装
- 成立时间 3年(2022年1月18日)
- 企业性质 民营企业
- 公司规模 10人以下