职位描述
公司内部各项工作,上传下达、文件收发,文件制定传达,生活用品采购审批上报,水电费、租金缴纳等工作。
公司简介
玉林桂慈医院始建于2020年10月,位于广西玉林市玉州区玉石大道城西工业园城西印刷城路口,占地10522平方米,建筑面积12000平方米,可开放病床300张,现有卫技人员70余人,其中高级职称5人,中级职称8人。开设有精神病科,急诊室、内科、外科、皮肤科、中西医结合科、妇科等临床科室,医技科室开设有:DR检查、彩*超、心电图、脑电地形图、心理治疗沙盘和心理CT测量工具,以及国内先进的医学实验室检查;精神病科增设了脑波治疗仪、生物反馈治疗仪等专科仪器。医院本着一切以病人为中心,治病救人慈悲济世的行医宗旨,运用先进的诊疗技术服务于患者。
医院以 “助患者康复,替家属分忧”为建院训,全体员工以“正直真诚、关爱尊重、敬业奉献”的工作精神,以“用心顺听、细心诊断、耐心解答、精心诊疗...
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区玉林市玉州区 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
2025-12-17
罗天 -
2025-12-17
罗总 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福绵区广西分之管漂染有限公司批发/零售1.28—38周岁,在制造业800人以上企业同等职位,3年以上工作经验。 2.对普工招聘、技术人员、管理人员招聘、面试有成功经验。 3.执行监督力强,数据分析能力强,懂得新员工给培训需求分析、培训实施、培训考试。 4.沟通能力强,人际关系能力强,员工关系处理能力强,能妥善应对解决各种员工关系事宜。2025-12-17
林佳明 -
人力行政经理(别克品牌)5000-6000元玉林-玉州区玉林益江汽车贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤; 2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划; 3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控; 4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系; 5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈; 6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制; 7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议; 8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识; 3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。2025-12-12
行政部 -
行政经理/主管4000-5000元玉林-玉州区广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司计算机软件一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。 工作时间:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,双休2025-12-12
-
综合部经理5000-8000元玉林-玉州区-玉柴工业园广西品颂机械设备有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责公司综合部的全面管理工作,确保部门运作高效有序; 2、制定并实施部门工作计划,优化内部管理流程,提升团队效能; 3、协调各部门间的工作关系,促进信息流通与资源整合; 4、参与公司战略决策,为公司提供管理层面的建议和支持; 5、监督并推进公司企业文化建设,增强员工凝聚力和归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、5年以上企业管理工作经验,有综合管理部门领导经验者优先; 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂问题; 4、熟悉国家相关法律法规,具有较强的风险意识和合规意识; 5、具有创新思维,能够推动组织变革和持续改进。2025-12-12
李钰莹 -
行政主管经理4000-5000元玉林-博白县广西博白县凰图工艺品有限责任公司家具/家电/工艺品/玩具行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 2、协调各部门之间的沟通、协作,与人员调配等,提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务,确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度,优化内部流程,提高效率。 5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护,处理来访客户安排。 6、管理后勤事务,包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设,增强组织凝聚力。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验:通常要求3年以上工厂行政管理工作经验,或大中型企业背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、国家相关法规,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备公文写作与商务接待能力。 素质:具备与创新意识。 4、能力素质:责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力,能独立处理突发事件。 三、福利待遇 薪资:月薪4K,年底优秀奖。 福利:带薪年假、节日假、包住包吃、明确的晋升通道。2025-12-12
林石华 -
2025-12-12
杨礼江
玉林相关热门岗位
- 玉林桂慈医院有限公司
- 所在行业 餐饮/旅游/医院
- 成立时间 4年(2021年3月22日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人