玉林行政人事经理招聘 | 环淼实业

职位描述

岗位职责：

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的岗前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立科学、具有竞争力的薪酬体系；

9、负责公司企业文化建设，员工活动组织策划和安排；

10、负责公司行政事务管理（工作纪律、食堂、清洁、安保、费用控制等）；

11、负责会议组织及对外接待;

12、完成总经理布置的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历， 3年以上管理经验，有工厂行政管理经验优先考虑；

2、熟练掌握人力资源六大模块，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；

3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。

公司地址：广西玉林福绵区新滔节能环保工业园广西环淼项目部

福利待遇：

1、提供工作餐（午餐及晚餐）及住宿。

2、为员工提供社保、传统节日发放礼品。

3、提供培训及良好的晋升机会。

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位: 综合部经理
5000-8000元

玉林-玉州区-玉柴工业园

广西品颂机械设备有限公司

机械/设备/重工

岗位职责： 1、负责公司综合部的全面管理工作，确保部门运作高效有序； 2、制定并实施部门工作计划，优化内部管理流程，提升团队效能； 3、协调各部门间的工作关系，促进信息流通与资源整合； 4、参与公司战略决策，为公司提供管理层面的建议和支持； 5、监督并推进公司企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感。任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上企业管理工作经验，有综合管理部门领导经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4、熟悉国家相关法律法规，具有较强的风险意识和合规意识； 5、具有创新思维，能够推动组织变革和持续改进。

2025-11-25

李钰莹; 行政经理/主管
4000-5000元

玉林-玉州区

广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司

计算机软件

一、岗位职责： 1、参与完善公司人力资源管理体系，监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行； 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作； 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序； 4、参与起草公司管理制度与规范流程，并跟进落实。二、任职资格： 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验； 2、熟悉劳动相关法律法规，熟悉人力资源、行政后勤事务管理，能独立开展工作； 3、熟悉人力资源各模块工作，擅长培训模块者优先考虑； 4、性格开朗，有耐心、责任心，不浮躁，保密意识、服务意识强； 5、有团队合作精神及良好的应变能力。其他福利：办公环境新且好，临近大润发商圈（雅宏商务大厦），交通便利，每个月公司免费课程学习（企业管理和口才演讲，家庭教育等），下午茶，不定期团建，每月生日派对，免费拓展旅游，节假日放假，婚假，产假，陪产假，丧假等等。工作时间：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，双休

2025-11-25; 综合办事员
2000-3000元

玉林-玉州区

广西圣耀汽车销售有限公司

汽车及零配件

进行销售协助工作，资料整理。

2025-11-25

杨礼江; 综合管理专员
5000-6000元

玉林-玉州区

玉林市玉州区天天太子宠物会所

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

直播，卖货，宠物饲养，宠物培训，宠物护理，日常清洁，上门护理清洁。

2025-11-20

罗天