职位描述

1.35周岁以下,大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业。
2.具备文秘知识,有较强的文字写作功底,熟练操作办公软件,有3年以上行政、文秘工作经验,政府部门或国有企业办公室工作经验者优先。
3.积极主动,严谨细心,责任心较强,具有较好的语言表达能力和沟通协调能力。 

公司简介

玉林地产集团有限公司(以下简称“玉林地产集团”)是玉林市人民政府直属的国有独资企业,原名“玉林市开发投资有限责任公司”,成立于2008年8月,经市人民政府批准,2013年11月更名为玉林地产集团有限公司。公司注册资本金2.5亿元,资产总额近100亿元,净资产30亿元,在册员工101人,下设办公室、人力资源部、财务部等10个内设机构;下辖玉林市玉开房地产开发有限公司、玉林强玉实业有限公司、玉林强玉富民投资有限公司、玉林市玉开龙潭开发投资有限公司等8个全资子公司。????玉林地产集团是玉林市城乡建设的主力军和重要载体,承担着玉林市人民政府的重要融资任务。公司以政府性重点工程项目建设为重心,主要担负着市政基础设施及公共设施建设、土地初级开发整理及收储、棚户区改造、商贸物流、农贸市场新(改)建、餐厨有机物综合利用、再生节能建筑材料、矿产资源开发及房地产开发等多个项目的投资建设,年完成投资超过20亿元。????玉林地产集团秉承“团结、务实、创新、高效”的企业精神,以构建国有资产专业运营平台为重要目标,逐渐形成了以市政基础设施建设、市政公用事业、土地一级开发、旧城改造、房地产经营开发、矿产资源整合开发利用为主的六大业务板块,积极培育企业核心竞争力,确保国有资产保值增值,为推动玉林经济和社会发展做出积极贡献。

上班地点

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一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。 工作时间:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,双休
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2025-11-11
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1.28—38周岁,在制造业800人以上企业同等职位,3年以上工作经验。 2.对普工招聘、技术人员、管理人员招聘、面试有成功经验。 3.执行监督力强,数据分析能力强,懂得新员工给培训需求分析、培训实施、培训考试。 4.沟通能力强,人际关系能力强,员工关系处理能力强,能妥善应对解决各种员工关系事宜。
2025-11-11
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玉林地产集团有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 17年(2008年10月31日)
企业性质 有限责任
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