玉林人力资源总监招聘 | 财利投资发展

职位描述

岗位职责：
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益；
4、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;
5、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;
6、处理公司的重大人力资源问题，完成领导交给的其他任务。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、有很强的计划性和执行能力;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

公司简介

玉林汽车新城，是由珠海市具有二十七年汽车经营历史的众大利物资车业有限公司投入巨资建设、中国汽车流通协会专家组全程策划、清华大学建筑设计研究院规划设计的大型汽车文化园，项目规划用地700多亩，总建筑面积118万平方米，总投资25亿，是中国汽车流通协会有形市场分会重点试验项目及广西壮族自治区政府重点支持的地区经济带动型商业项目。

    项目坐落于玉容一级公路南侧，雄踞双城核心位置，毗邻玉林湿地公园、高速路入口，交通物流条件十分成熟，以经营汽车、汽车配件、汽车用品为主导，并有机复合传统零售商业业态，涵盖采购、批发、会展、休闲、娱乐、餐饮、商务、金融、物流、居住、文化、旅游、信息咨询于一体的城市标志性项目。

    玉林汽车新城，以“打造中国汽车流通市场典范”为目标，立足桂东南、辐射两广、面向全国、接轨国际，影响及带动整个行业的发展。以“规范汽车行业，弘扬汽车文化，引导消费市场，优化传统市场流通链条，提高市场营销与经营水平，创造汽车行业品牌销售优势平台”为己任，精心打造集“商流、物流、信息流、资金流”为一体的汽车产业集散中心。