职位描述

岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司简介

广西玉林市新数字义乌小商品城投资有限公司成立2021年12月06日.玉林新数字义乌小商品产业园(以下简称项目)系国有控股上市公司浙江中国小商品城集团有限公司(股票代码600415.以下简称集团)授权广西玉林市新数字义乌小商品城投资有限公司投资建设运营的老市场迁移承接项目.是玉林首个智慧新商业示范产业园.
项目是集团实施“走出去”战略.融入“一带一路”和“两湾”国家战略的重要布局.项目规划占地面积约539亩.规划建筑面积超过50万㎡.总投资约30亿元.集团对项目采取一体化经营:统一规划.统一招商.统一运营.统一管理.统一推广.统一服务.项目以产业运营为核心.依托集团的7.5万家实体商铺与200万家产业供应链资源.将打造集服装批发市场.电商网红直播基地.智能仓储物流园.小微产业园四大板块于一体的第六代新商业产业园典范.经营业态包括服装.日用百货.小家电.五金等.
项目通过线上线下结合.前店后厂的发展模式.以商促工.以工促贸.促进二三产业的融合发展.项目建成后.将成为辐射桂东南与粤西.对接“两湾”与东盟的重要产业基地与商品集散中心.项目正式开业后.将容纳各类商户.厂家5千多家.创造就业岗位超过2万个,经过3-5年市场培育期后.预计年交易额超过50亿元.

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区玉林市玉州区 查看上班路线

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