人力主管

职位描述

【岗位职责】

1.协助完善人力资源各模块制度体系建设，优化人力资源管理工具及流程；

2.提供人力资源支持，完成人才发展、绩效管理、员工关系等工作；

3.与集团下属公司进行对接，及时将人力资源相关事项进行上传下达，定期进行人力资源数据统计分析，向集团提交人力资源分析报告；

4.协助领导做好人才选、育、用、留工作；

5.审核公司员工薪金、福利待遇标准及执行办法，报公司批准后安排实施；

6.协助制定、审核公司人力资源开发与管理的各项规章制度，以及奖惩条例、绩效考核方案等；推进实施并监督执行；

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.5年或以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源工作流程；

3.熟悉劳动合同法等国家和地方的人事类相关法律、政策；

4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、统计分析能力、书面表达能力；

5.具有国企或集团化管控的人力资源管理工作经验优先。 

公司简介

玉林市玉东建设投资集团有限公司（以下简称：东投集团）经玉林市人民政府批准于2009年11月注册成立，注册资本3.67亿元，总资产60.8亿元，是玉林市玉东新区投资建设的主力军，也是玉东新区重大项目投融资的主体单位。
      市政府赋予东投公司在玉东新区土地一级开发、土地整理及土地整理收益等职能，东投公司按照市场化、专业化运作模式，有效整合和运营包括土地及其延伸资源、政府和社会公共资源在内的新区各种资源，主要涉及房地产开发、市政基础设施及相关配套、城市公共设施及相关配套的开发、园林绿化、沥青销售、污水处理等业务。
      东投公司内设办公室、企管部、财务部、融资部、技术经济部、投资部、工程部七个职能部门，下辖玉林市尚东商务服务有限公司、玉林市盛东房地产开发有限公司、玉林市新绿园林有限公司、玉林市汇东水务有限公司、玉林市恒东污水处理有限公司、玉林市鸿东物业管理有限公司、广西中农富玉国际农业科技有限公司等6家全资子公司及1家参股子公司，公司员工近110人。
东投公司成立至今，秉承“态度决定一切，责任重于泰山”的核心价值观，坚持“进取、创新、责任、务实、团队、态度”的工作准则，以“卓越品牌，合作共赢”为经营理念，成功的建设了狮子山公园、湿地公园、玉东小学、玉东大道、龟山大道、人民东路、教育东路、五彩田园等玉林市标志性项目，近100余个投资额逾100亿元的建设项目，加快了玉林市玉东新区的发展，为打造“低碳玉东、宜居新区”，“统筹城乡发展，加快推进城乡一体化建设”做出了重大的贡献。
      东投公司立足玉东、扎根新区，将继续开拓创新，高起点开发，高标准建设，高水平发展为要求，与您共筑辉煌。