职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、执行招聘工作流程:组织、安排面试,并且进行人力资源初试;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;协调、办理员工劳动关系中(报到、入职、转正、调任、离职、升职等)相关手续;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
6、配合其他业务部门工作,完成领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。熟悉人力资源管理系统各项实务的操作流程以及了解国家劳动合同法及相关人事政策法规,并能实际操作运用的优先考虑;
3、具备强烈的责任感、踏实稳重的事业心、良好的职业道德,工作细心且有一定的耐心,优秀的沟通能力、协调能力以及严谨的逻辑思维能力;
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00(国家法定假日休息,五休二,年节福利)
薪资待遇:
底薪+全勤奖+绩效奖金+年终奖金(带薪培训、多种晋升渠道,多劳多得,上不封顶)
其他优势:
定期组织团队聚餐;工作时间每周上班五天,周末双休。

公司简介

广西财高八斗财税服务有限公司成立于2019年9月,是经玉林市财政局批准成立的专业代理记账公司,依托“互联网+ 、新零售”等平台模式,专注为中小型企业客户群体提供代理记账、工商服务、资质办理、知识产权、设计等企业管理服务,公司经过一年多的努力,已发展成为玉林市目前规模财税公司之一,服务客户数量已累计超过2000家。 公司秉承“服务第一”的原则,整合行业专业资源,目前自建有专业网络服务器系统、智能化O2O平台、呼叫中心系统、CRM客户管理系统,致力用信息化对接客户需求,做企业与专业服务机构的连接入口,让企业获取服务方式更安全、更方便、更简单、更透明,真正实现一站无忧服务。 公司团队拥有丰富的行业实操经验,是一支高学历、高素养、高效能、年轻有活力的工作团队,90后员工占90%以上,大学学历员工占90%以上,技术输出型员工100%拥有相对应的国家级等级资格证书,公司团队因高覆盖、高效率的服务意识获得了市场的认可。

上班地点

工作地址: 广西玉林市玉州区金鞍路北侧(川丞老火锅4楼) 查看上班路线

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人事专员
5000-8000元
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人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试
2025-11-25
王勇
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2000-3000元
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1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。
2025-11-25
苏荣路
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招聘 岗前培训 对接岗前工作
2025-11-25
人事专员
3000-4000元
玉林-玉州区
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-11-25
玉林-玉州区
一、岗位职责: 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 协助开展员工培训与绩效考核等相关工作; 管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整; 协助处理员工关系,解答员工日常人事问题; 配合执行并优化公司人力资源相关制度。 二、任职要求: 本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先; 1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑; 熟悉《劳动法》及相关人事政策; 具备良好的沟通表达与团队协作能力; 工作细致、责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。
2025-11-19
杨女土
玉林-玉州区
一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用; 责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。
2025-11-19
杨女土
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岗位要求: 1.本科及以上学历(行政、工商管理或人力资源管理等相关专业), 2.有较强的执行力及组织能力,有两年以上人力资源工作经验。 3.C1驾驶证(2年驾龄以上)优先。 薪资待遇:试用期4000-6000
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刘女士
广西财高八斗财税服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西财高八斗财税服务有限公司
所在行业 管理咨询/企业管理/税务
成立时间 6年(2019年9月25日)
企业性质 有限责任
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