职位描述

岗位职责:
1.全面负责车间运营流转情况,小汽车维修车间管理,质量监控。
2.负责车间维修、保养车辆的调度,合理安排车间内各项工作,保证工位利用率高效运转,确保为客户车辆提供的维修和保养服务
3.制定维修车间员工的培训管理
4.考核与评价维修车间的工作绩效
5.对车间工作质量进行控制
6.负责车间的环境管理,确保维修车间的良好形象
7 . 利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售
任职资格:
1、要求有汽车维修店3年以上的管理经验,名车厂管理优先;
2、具有坚韧的毅力和优秀素养以及高度的责任感和严谨的工作态度;
3、具有丰富的汽车修理知识;懂得车间5S管理,安全生产管理。
4、具有驾驶汽车技能;
5、熟悉调度车间工位维修,对于车间派工,质检有一定管理能力;
6、身体状况良好,具有较强的事业心,责任感,承压能力和良好的职业道德,愿与本企业共同发展。
待遇:4000-10000(看管理能力)
工作时间:08:30-12:00 午休12:00-13.30 13:30-18:00

公司简介

2017年5月乾晟名车会(总店)在江南区成立;2019年12月乾晟名车(福绵店)在福绵区成立;2020年12月乾晟名车会新车展厅在一环名山区成立;2021年乾晟名车会在玉东区成立。乾晟名车会是一家一站式维修服务中心,集高端汽车综合服务、汽车销售、快修快保、保险出单、保险理赔、汽车美容、二手车评估、过户年审等服务集一体;以强大技术为支撑的独立汽车专业服务企业。短短4年时间,公司稳定快速的发展,一直秉承着“乾晟服务,放心托付”理念,让各大合作保险公司一致好评及认可,得到客户高度信赖和支持。结合公司发展需要,公司弘扬诚实、自信、开拓、进取的企业精神,大力实施人才战略和品牌战略,塑造和保持员工的创造性和战斗力。 在营销理念上全面推行“全心管家式”服务,追求全方位满足客户需求,朝着整车销售、配件供应、服务维修、市场策划的“ 四位一体” 的方向发展; 以管理科学、布局合理、功能完善、形象统一为目标;将始终坚持用户*的营销理念,全面贯彻“ 顾客至上” 的服务宗旨; 以赢得客户 限度的信赖为经营基础,努力打造行业中维修水平的高品质体系。 未来发展,乾晟将更注重人才的培养及发展,致力成为业内汽车服务行业较值得客户信赖品牌的愿景,以更专业、透明、实惠、便利为指引,通过搭建有强大技术支撑的旗舰店、标准店、提供标准化快捷服务的社区店,形成完善的店面网络体系,全方位打造一站式满足客户的需求服务。

上班地点

工作地址: 玉林玉州区乾晟名车(玉东分店)第6号商铺 查看上班路线

可能感兴趣的职位

宠物店店长
5000-6000元
玉林-玉州区
以下是宠物店店长的详细工作职责和工作内容: 一、员工管理 1. 招聘、选拔和培训员工,确保员工具备相关知识和技能。 2. 制定员工工作计划和排班表,合理分配工作任务。 3. 监督员工工作表现,提供反馈和指导,进行绩效评估。 4. 处理员工的纪律问题和纠纷,维护良好的工作氛围。 二、顾客服务 1. 以热情、专业的态度接待顾客,了解顾客需求。 2. 提供专业的宠物咨询和建议,帮助顾客选择合适的产品和服务。 3. 处理顾客投诉和问题,确保顾客满意度。 4. 建立和维护良好的顾客关系,促进顾客回头率和口碑传播。 三、宠物照顾 1. 确保店内宠物的健康和安全,监督员工按照标准流程进行护理。 2. 制定和执行宠物饲养、护理和医疗方案。 3. 观察宠物的行为和健康状况,及时发现问题并采取措施。 4. 与兽医合作,确保宠物得到及时的医疗照顾。 四、店铺运营 1. 制定和执行店铺的营销计划,提高店铺知名度和销售额。 2. 负责店铺的库存管理,确保货品充足且不过期。 3. 控制成本和费用,确保店铺的盈利能力。 4. 维护店铺设施和设备的正常运行,保持店铺整洁和卫生。 5. 与供应商保持良好的合作关系,确保货品供应稳定。 6. 分析销售数据和市场趋势,制定相应的经营策略。
2025-12-17
梁登越
店长
4000-6000元
玉林-玉州区
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程关注客户维护,确保绩效达成; 3、做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理; 4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责店务统筹及管理工作。含门店宣传、财务核算、环垸管理及物资供应等。对汽车美容行业有一定的了解; 任职要求: 1.高中以上学历; 2. 有汽车美容经验; 3.热爱汽车美容行业; 4.吃苦耐劳,工作认真细致,团队精神佳。 5.熟悉顾客消费心理及消费行,具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能;具有良好的沟通能力和语言表达能力;具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;完成领导的其他工作要求。 6.能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。
2025-12-17
周成源
玉林-玉州区
岗位职责:有过培训机构的管理和运营经验
2025-12-17
周成源
店长部门经理
5000-10000元
玉林-玉州区
1.员工培训 2店内整体管理 3日常销售
2025-12-17
陈丽英
店长
3000-4000元
玉林-博白县
岗位职责: 1. 负责药房日常运营管理,确保高效运作和服务质量; 2. 维护客户关系,提升顾客满意度和忠诚度; 3. 执行公司政策及规章制度,保证药房的合规经营; 4. 监控库存管理,确保药品供应充足,及时处理库存问题; 任职要求: 1. 具备良好的团队领导能力和组织协调能力; 2. 熟悉药品知识,具备基本的医药行业背景; 3. 出色的客户服务意识,能够处理顾客咨询和投诉; 4. 强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
2025-12-17
刘广燕
店长
5000-10000元
玉林-玉州区
工作内容: 整理客户资源并跟进成交 制定全店促销方案 安排店里的日常工作 店内销售数据统计汇总 培训新手 要求: 有从事销售行业的经验(优先建材行业销售的经验。) 有责任心,工作有计划。 积极主动
2025-12-17
黄猛
门店店长
6000-11000元
玉林-北流市
北流悦福珠宝首饰店
服装/纺织/皮革
岗位职责: 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。 任职资格: 1、具备销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先,。 3、有管理能力、号召力。 3、有相关珠宝零售管理经验者优先。 薪资范围:6-11k
2025-12-17
赵红叶
智习室店长
4000-9000元
玉林-玉州区
1、全面负责智习室团队的组建和管理、制定长期和阶段性工作计划 2、建立健全智习室运营各种规章制度,努力达成销售目标 3、策划和组织智习室宣传、引流和招生活动 4、对规划师的服务进行监管、确保高质量的完成交付和续费。 5、协助项目主管或投资人完成其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历、年龄45周岁以下 2、热爱教育事业、有教育情怀、语言表达能力突出、善于沟通 3、有较强的管理能力、活动策划能力、销售策划能力 4、具备计算机基本操作能力,熟练使用办公软件 5、担任过培训机构校长、教学主管、教务主管、班主任等岗位优先
2025-12-17
温永和
门店店长
3000-8000元
玉林-玉州区
管理门店销售,制定销售人屋,完成任务 职位招聘1人
2025-12-17
涂浩
店长
5000-10000元
玉林-玉州区
羊奶专卖店店长,管理日常门店工作,完成月底销售任务
2025-12-15
玉林市乾晟汽车服务有限公司招聘:公司标志 logo
玉林市乾晟汽车服务有限公司
所在行业 保险/检测/汽车
成立时间 8年(2017年5月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
企业服务
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