职位描述

不用投简历.可直接致电陈经理18176****93.(周一至周五.早上8:30-12:00.下午14:30到18:00)
1.物业主管在经理指导下.负责组织.安排物业管理处的各项工作.定期及不定期主持召开管理处工作例会.提出问题及改进意见.并负责改进工作及落实.
2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项.并向经理汇报.
3.执行政府部门有关政策.法规及本小区管理规则.如<业主公约>.<住户手册>.<装修手册>等规定.并督促业主/住户遵守执行.
4.负责做好社区文化的推广工作计划.并跟进落实有关活动的开展事项.
5.不定期巡视小区内各区域.并对公共设施.设备之维修和治安等有关部门提出改进意见.
6.负责指导.监督下属员工的工作.并向领导提出下属员工职位的升.降建议.
7.跟进.落实领导安排的各项工作.
8.定期向经理汇报管理处工作情况.
9.完成经理临时安排的其它工作.

公司简介

玉林市永利房地产开发有限公司成立于2011年4月,公司组织结构设置合理、体系健全、制度完善,设有营销部、工程部、设计部、成本合约部、采购部、财务部、综合部等八大部门,现有员工近200人,其中90%以上的员工具有大专以上文化学历,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,具备规划设计、施工管理、市场营销等全过程、全要素综合开发的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企业使命,以“追求卓越,力臻完美”企业的核心价值观,以“诚信为本,客户至上,筑造精品,服务社会”的经营原则,为社会提供优质的人居产品和服务,为消费者打造舒适、和谐、安逸的生活家园。 自公司成立以来,为适应消费者不断增长的生活品质需求,永利地产以“专业化、规模化、规范化”的经营模式,致力于地产开发...

上班地点

工作地址: 永利幸福广场(富安居建材广场旁) 查看上班路线

可能感兴趣的职位

桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控,确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力,传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系,设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道(如邮件、工单、在线聊天、社交媒体)的服务体验,确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标,通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式,驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系,维护和更新海外服务知识库,确保信息准确、统一,提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件,维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动,识别并关怀高价值用户与潜在流失用户,制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈,协同产品、市场等部门,将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动,培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下,合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本(如人力、系统、外包费用等)。 b.通过流程优化、技术工具引入(如AI客服助手、自动化流程)和人员效能提升,不断提高团队人效,降低单次服务成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验,其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上,口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件,有CRM系统(如Zendesk, Salesforce)、工单管理系统优先。 福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。
2025-11-29
马小姐
招聘主管
梧州-长洲区
电商客服主管 岗位需求: 1.1-2年带团队经验 2.打字快,有一定电商工作经验。 3.为人实诚,热爱本职工作。 工作内容: 1.根据电商平台交易规则。负责整个产品的培训.销售技能的培训.管理抖店店铺,负责公司客服团队管理,协助客服处理在线咨询、在线销售、售后服务及各类纠纷等环节所出现的各种问题; 2.负责客服的日常工作、在客服的日常工作中发现问题及解决客服的问题.保证团队的正常运作 3.安排客服人员的班次 不定期的指导培训组员 4.与各部门进行有效沟通 对接客服与其他部门之间的工作 处理部门之间的成员关系,协调客服部与其他部门的合作工作,配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜; 5.协助运营完成店铺目标 积极配合运营的工作根据店铺业务量进行人员的排班管理,确保店铺业务能够做到有效的承接; 6.完善 规划各项客服流程 维护店铺服务评分 ,向上级反馈各项数据 7.负责带领团队提升客服转化率、服务品质 降低客户退款率以及投诉率 8.负责每个月盘点人力需求 、提高客服团队凝聚力 降低团队的人员离职率 9.梳理客服流程与客服标准服务用语、产品销售话术及活动话术,归纳汇总日常问题,输出合适的解决方案,定期组织业务培训管理;
2025-11-29
李值远
客服主管
3000-5000元
梧州-长洲区
一、工作时间与薪资待遇 工作时间:六天工作制(每周调休一天) 薪资:底薪2500元,餐补300元,全勤奖200元,绩效奖金500-1500元,综合4k左右 上班时间两班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定节假日及绩效奖金。 二、岗位职责 岗位职责: 1、负责拼多多店铺及企业微信客服售后接待工作,耐心为顾客解答疑惑,指导用户使用产品,提升客户满意度。 2、对公司产品的相关熟记功能及作用,了解清晰平台相关规则; 3、收集和整理客户反馈的产品等问题,进行向上反馈; 4、每月排班,保证人员均匀; 5、每日登记店铺和客服数据,每月统计总数据; 6、每日质检内容督促组员查看和优化组员聊天; 7、带新人,进行培训。 任职要求: 1、有电商客服经验优先,打字速度 45 字/分钟以上。 2、热爱电子商务工作,有管理经验优先,熟悉电商平台等购物网站流程。 3、思维敏捷,理解能力强,较强的应变能力责任心强,抗压能力好,细心,工作积极认真。 4、懂分析客户的购物心理,具备服务无意识和良好的沟通能力,指导客户产品使用。 5、熟练运用电子商务平台原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、评价流程、投诉系统等)有丰富的网上购物和销售经验。 6、工作态度:工作认真负责,责任心强,注重细节。 四、我们的福利是 1.节假日福利及各种小零食 2.公司主力都是一群00后有为青年,团队氛围好 3.公司配有微波炉、冰箱,可自带午餐 5.全勤奖 4.不定期部门团建活动。 5.公司正在上升期,有无限可能,欢迎对电商有兴趣的青年加入。 6.晋升机会很大,助力个人职业成长。
2025-11-29
陈冠武
客服主管
8000-13000元
贵港-港北区
岗位描述: 公司提供丰富的专业技能培训,同时公司提供精准客户,进行邀约意向客户到店服务,总经理亲自带队做成绩,工作环境氛围积极阳光,人人有目标有方向,有完善的晋升机制,是一帮志同道和的人组成一个大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2万以上。岗位要求能吃苦耐劳、有责任心的、服从管理的人。
2025-11-29
李伟标
客服主管
4000-6000元
贵港-桂平市
了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作
2025-11-29
吴海强
北海-海城区
大专以上
3年以上
一、岗位职责 1、负责客服团队日常管理(排班、绩效考核),优化服务流程与话术体系; 2、制定培训计划,提升团队处理售前/售后/投诉问题的能力,定期组织技能培训与案例复盘。 3、监督客服接待质量,抽检聊天记录,处理升级投诉及高风险案件,确保客户满意度; 4、优化中差评处理机制,协调物流、运营等部门解决客户问题,维护店铺口碑。 5、分析客服数据(响应时间、解决率、转化率),提出改进方案并推动执行; 6、完善客服SOP(标准操作流程),引入工具降低重复投诉率,提升服务效率。 7、对接运营、物流、技术部门,推动问题闭环处理; 8、处理突发舆情或系统故障,制定应急预案并协调资源。 9、上班时间:9.00-12.00 13.00-18.00(午休一小时,楼下就是饭堂) 10、休息时间:每周日休1天,节假日按国家放假安排; 11、主要薪酬待遇:底薪4-6K+1-2K绩效提成(优秀可谈) 12、其它薪酬福利:积分工资每年100元左右,购买社保、包两餐、包住、年度旅游、带薪年假、有加班费等; 13、上班地址:北海市海城区西南大道336号:广州码客公司; 二、任职要求 1、学历 :大专及以上学历,电子商务、市场营销、管理学相关专业优先; 2、三年以上团队管理经验,有电商或者跨境/国际电商经验者优先。 3、熟悉天猫、抖音、京东等平台规则及客服工具(千牛、抖店、ERP系统); 4、熟练使用Excel进行数据统计与可视化分析,具备问题诊断能力; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力; 6、逻辑清晰,擅长跨部门沟通与团队协作,服务意识突出。
2025-11-28
廖海娇
电商运营
南宁-青秀区
岗位职责: 1.熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。 2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。 3.负责接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理。 4.建立与业主友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。 5.及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主提案。 6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。 7.做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)工程档案。 8.负责接听业主报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对业主进行回访。 9.做好物管费、公共分摊费、特服费用一览表工作,做好收缴工作,妥当解释业主提出的相关问题。 10.做好项目经理交办的其他任务。 任职要求: 1.性别不限,年龄30-40岁,熟悉物业管理条例,法规知识,熟悉电脑操作知识。 2.需有2-3年左右物业住宅客服主管管理经验; 3.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。 4.有决策、领导、指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、抗压能力强; 福利待遇:月薪5k左右+五险一金+餐费补贴+绩效奖金+过节费/礼品+员工旅游+带薪年假等 工作时间:行政班,单休。 工作地点:南宁市西乡塘区西宁路19号同人学府大道小区
2025-11-28
余小姐
南宁-良庆区
岗位职责: 1、规划客服线条年度、月度工作计划,并有效落地执行; 2、制定满意度提升计划,确保服务品质,以达成满意度指标; 3、带领团队开展物业费收缴工作,确保达成收缴指标; 4、指导团队处理客户诉求,保证客户诉求得到妥善处理; 5、协同其他部门开展多种经营业务工作,以达成整体年度运营指标 任职资格: 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、住宅后期物业项目经验,至少1年客服主管工作经验,有完整全年项目工作规划开展经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力,有团队意识; 5、熟练使用电脑办公软件。 工作时间:8:30-18:00,月休6天。
2025-11-28
叶先生
客服主管
5000-7000元
南宁-江南区
任职要求: 1、有2年以上客户服务团队管理工作经验; 2、具备较强的服务意识和风险意识; 3、具备较强的抗压能力和执行能力,具备一定的项目统筹能力; 4、具备一定的数据分析能力和总结能力。 岗位职责: 1、根据部门目标,统筹安排客服部的日常运营工作,如工作分工、接通率保障、人员培训、质量保障、投诉处理等,对团队指标负责; 2、管理并培养客服团队,搭建团队梯度,提升客服人员的工作能力,提高客户服务感知; 3、负责优化客服部工作流程,提高工作效率; 4、负责收集和分析用户问题,能及时预警和发现风险,推动产品或流程优化; 5、负责客服周报以及相关业务分析报告的撰写和输出。
2025-11-27
客服主管
5000-8000元
崇左-江州区-百成天琴馨苑
负责管理门店日常接待人员售后回访服务提高服务质量,客户满意度。 有酒店,连锁餐饮,商场楼面管理层工作经验
2025-11-27
李凌晨
玉林市永利房地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
玉林市永利房地产开发有限公司
所在行业 房地产/房地产开发
成立时间 14年(2011年5月6日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP