南宁二级机电建造师（五险一金，年薪20万）招聘 | 筑建云网络信息科技

职位描述

我公司诚聘，二级建造师多名。房建，机电，市政，公路，矿业专业。工作时间为：9：00-18：00.工作内容较为简单，欢迎联系

岗位职责:

1、负责公司工程在建项目的管理,管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;

2、指导项目项目施工,控制质量、进度、安全;

3、编制项目总体进度计划、各类施工计划、检查、督促现场施工;

4、按照施工组织合理安排,保证均衡施工,安排项目的人员、工具和现场管理;

5、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。

6、取得一级建造师资格证书。

7、持有安全生产考核合格B证或者中级以上职称者优先。

公司简介

一、企业概述
      公司介绍公司主营市政工程、桥梁工程、园林绿化工程、公路交通工程、施工及技术服务；具有国家市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、房屋建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、桥梁工程专业承包、钢结构工程专业承包等资质。现已具备承建各种市政道路、公路、立交桥、桥梁、隧道、停车场、田径体育场、给排水管道等工程的施工能力。
二、管理团队
      集团总部设有集团办公室、人力资源部、市场经营部、成本预算部、创优生产部、工程监管部、质量安全部、科技发展部、财务部、审计部、统计部、法律事务部、房地产开发部等13个职能部门。集团公司拥有工程技术和经济管理人员428人，其中高级职称30人，中级职称206人，持证项目经理93人，其中：一级建造师25人，二级建造师68人，“十大员”持证上岗485人。拥有建筑机械1892台/件，总资产达96978万元。是一个技术力量雄厚，机械设备及检测仪器齐全，资金充足，机构健全，管理制度较完善的建筑集团。
三、管理模式
      集团引入现代企业的先进机制，按照现代企业科学管理要求，建立了完善的现代企业法人治理结构。公司实施以集团公司、分（子）公司二级责任主体为基础的集团化管理体制和运行模式。实施战略管理、组织管理、资产管理和资本运营。分（子）公司作为经营平台，突出核心专长和主营业务，以品牌知名度和市场占有率为基础构造利润中心。
四、培养人才
      集团公司领导高度重视培养人才，善于引导人才、造就人才，发现拔尖人才千方百计聘用并发挥他们的技术权威作用。在人才的培养上，采取一学二考三提高的办法。公司提供经费，安排时间鼓励员工利用业余时间通过自学等形式，参加各类课程教育；参加各种专业技术资料的考试和评审，获取适应岗位工作的技术职称；参加各个工种的技术等级培训，不断提高员工素质，培养了一大批高中级职称的专业技术人才。
五、企业文化
     本公司以“诚信、务实、创新、领先”为核心理念，以“精益求精，追求卓越”为企业宗旨，以“团结、拼搏、开拓、进取”为企业精神，以“建造美好家园”为企业使命，以“企业公民”的责任，建设不仅仅属于中王帝印也属于他人的，不仅仅是“物质”更是“精神”的和谐家园，为实现“品牌”的目标和建设具有国际竞争力的大型建设集团的愿景而努力！

上班地点

工作地址：广西壮族自治区玉林市玉州区查看上班路线

可能感兴趣的职位: 机电维修
10000-11000元

玉林-北流市

广西万汇汽车服务有限公司

汽车及零配件

工作概要负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业，执行管理制度和流程，配合车间主管完成工作指标工作职责描述 1、配合车间主管完成工作指标 2、执行日常运营管理规定、流程及制度，及时完成安排的工作任务 3、严格按照设备、工具操作要求作业，严格执行岗位操作规范，确保安全生产有序进行 4、负责责任范围内维修设备及工具的维护及保管 5、严格执行责任区间内5S管理的要求，并及时完成弱项改进 6、严格执行维修工单的填写规范及要求，确保准确、完整填写 7、负责按照维修工艺及规范要求进行维修作业，并确保按时按质完成 8、按照要求执行维修车辆的自检、互检工作，完成一次修复率工作指标 9、积极配合班组长完成返工返修车辆的检修工作，并按时交车 10、执行弱项改进计划要求，并按时完成 11、协助配件部、前台完成配件订购工作 12、积极参加技术案例和故障案例等培训学习，并通过培训考核 13、服从管理，积极参加会议，定期向上级领导汇报工作指标达成情况

2025-12-04

樊鹰豪