职位描述
教务员在教务主任的直接领导下,管理学校的教育、教学业务,具体负责学籍管理、课表管理、考核考勤考务、教学用书征订等工作,具体内容包括:
一、学籍管理
1、负责并保管好历届、应届学生的学籍,做好誉印和收藏工作。
2、认真做好开学前后的工作。
①开学前,负责办理学生的休学、转学手续。
②开学后两天内,逐日统计各班缺课学生人数、名单及原因。及时上报教务主任及校长室,按时做好学生的注册手续。
③开学一周内,做好关于上学期各种材料、表格和期末考试成绩统计和质量分析表的回收归档工作。
④开学初,将学生情况汇总表发给各班主任,并在一周内回收完毕。 四周内填写好“学生学籍卡”正页。条件许可,上述工作或逐步过渡,实行电脑化管理。
⑤开学两周内,做好新生概况调查统计工作。
3、毕业生工作
①按照学校要求,及时填写好学生的毕(肄)业证书。
②做好每届毕业学生的去向登记工作。
二、课表管理
1、排课
①根据学校要求,力求做到有利于学生学习效率的提高,有利于教研进修活动,有利于教学条件和仪器设备的充分利用,并力求保持相对稳定,按时完成好排课工作。
②在每个学期结束前,收齐各组室下学期(年)参加培训、进修教师的名单和证明。
③开学前把班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师。
④开学三天内,将全校总课表送校长室,教务处留底备案。
⑤排课应做到符合规律,合情合理,秉公办事,准确无误。
2、调课
对因病、因事、进修、教研活动、校外集体听课等突发性情况而需要请假的教师,经教务主任或校长同意后及时调好课,并将调课通知单及时通知到有关教师和班级。
3、协助教务主任组织安排好月考、期中考、期末考、毕业会考、升学考试等考务工作,安排考试日程、考场及监考人员,做好试卷分发等准备工作。
4、 组织好毕业班学生的报名考试工作。
三、考勤、考核、考务工作
1、负责各学科考试试卷的出卷、誉
公司简介
玉林市通才高中简介
玉林市通才高中(以下简称“我校”)成立于2019年6月,是经玉林市教育局批准成立的具有优质资源的全寄宿制高中。我校秉持“孝为人基,大爱育人”的办学理念,以培养明孝知爱、具备“九大商”横向发展人才为教育目标,构筑起“常规立校、科研兴校、特色强校、名师名校”的办学模式。同时推行“人文化+精细化”的校园管理,加强课程综合改革、提升教育科研水平、丰富校园文化内涵,进而实现“德艺双馨,学风浓郁”的教育价值观。
软硬兼备,完善的育人环境
我校地处玉林市玉州区一环北路1053号,邻近市中心,交通便利。我校占地面积108亩,总投资上亿元,打造教育新地标。校园书声琅琅,四季花香怡人,满载着宁静朴实的古杏林书院之风;校舍建筑设计规划合理,主题突出,体现浓厚的教学氛围,富有鲜明的时代气息。为适应现代教学需求,我校实现了全校多媒体教学,开设有实验课程,完善的教学实验设施,达到国家Ⅰ类标准,致力打造一所办学理念先进、管理科学、质量上乘的高品质高中。
雄厚师资,构筑成长的乐园
我校现拥有曾任教于玉林市高中、博白高中、玉林市一中等重点名牌高中的骨干教师(若干名),以及毕业于双一流、985、211等名牌师范类大学的优秀青年教师(若干名)。这支优秀的教师队伍经验丰富,教学风格既多样化又各具特色。他们爱岗敬业、治学严谨、师德高尚,育人艺术精湛、教学水平一流,以人格引领人格、以心灵完美心灵、以智慧启迪智慧,成为莘莘学子成人成才的阶梯和明灯。
回顾历程,令人瞩目的成果
我校迄今已有五年多的发展历程,在上级教育部门的关怀支持下,我校师生共同努力,锐意进取,不断创新,形成创新与发展的模式,取得了显著成绩;办学规模不断扩大,现有51个教学班,在校生人数达3500多人。在2020年“第九届全广西区优秀自制教具展评活动”比赛中分别获学生组一等奖,教师组二等奖的优异成绩。
上班地点
工作地址:
玉林市玉州区玉林市通才高中 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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会计(储备干部)4000-5000元玉林-玉州区玉林益江汽车贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、制作会计核算账务 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。 3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。 4、正确、及时审核单位会计报表 。 5、安排会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 。 6、协助领导编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督。 任职要求: 1、本科以上学历,财务相关专业毕业; 2、有车行4S店工作经历者优先; 3、有会计师职称证; 4、能熟练操作办公软。2025-11-11
行政部 -
管培生2000-3000元玉林-玉州区公司简介: 我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。 岗位名称: 管理培训生 工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后) 招聘人数: 2-3人 岗位职责: 完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。 协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。 任职要求: 应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。 对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。 硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。 薪资待遇: 轮岗期间:基本工资+绩效奖金。 轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。 福利待遇: 五险一金。 带薪年假。 员工折扣。 定期团建活动。 培训规划 第一阶段:入职培训(1周) 公司文化及价值观培训。 行业知识及市场分析。 基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。 第二阶段:门店轮岗(3个月) 每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。 在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。 第三阶段:定岗培训(1个月) 根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。 第四阶段:正式上岗 独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。 参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。 根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。 我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!2025-11-11
陈冠佃 -
生产管培生3000-4000元玉林-福绵区1、工业工程相关专业; 2、能够熟练使用EXCEL; 3、对物料计划与控制有一定认知; 4、有一定工作协调能力,心态好,抗压能力强; 5、对工作有想法建议,善于分析总结。2025-11-11
吴琦 -
服装储备干部4000-6000元玉林-福绵区广西亘美实业有限公司计算机软件任职要求:大专以上学历,服装类相关专业,愿意从事服装生产制造工作,勤奋上进、团队意识强,抗压能力强,善于沟通,学习和协调能力强,有自驱力。接受公司培训快速熟悉并掌握相关业务流程(前期会安排到浙江总部培训3-4个月左右) 培养方向:裁剪、车缝、品质、后道生产车间组长、主管方向。2025-11-11
钟志新 -
生产储备干部4000-6000元玉林-容县北流市响亮饲料有限公司农业/渔业/林业工作内容:负责生产安排管理及其他相关工作 职位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,可接受应届生。 2、有团队服务意识,统筹安排能力,服从公司管理,有积极主动学习意识。2025-11-11
莫先生
- 玉林市通才高中有限公司
- 所在行业 教育
- 成立时间 6年(2019年11月8日)
- 企业性质 民营企业
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