玉林招聘管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林招聘管理最新招聘,玉州区18条北流市4条,平均工资约为2833元,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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HRBP
10000-15000元2025-11-26
职责:
1.业务规划:深入了解子公司业务战略,协助制定并执行业务单元相匹配的个性化人力资源项目规划,支持业务目标达成。
2.组织发展与效能:定期进行组织诊断,识别团队在架构、效能、人才梯队等方面的问题,并可提供解决策略。
3.员工关系与文化建设:处理内部复杂的员工关系案例,进行风险评估与预防,推动团队文化建设,提升员工敬业度与团队凝聚力。
4.培训与发展支持:协助识别业务部门的培训需求,并与培训团队对接,推动培训项目的落地。
5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。
6.政策落地与执行:推动人力资源政策、流程和项目在业务部门的有效实施与沟通。
任职资格:
1、学历与经验:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
(2)5年以上人力资源工作经验,有团队管理经验者优先。
2、专业知识与技能:
(1)业务思维:能够将业务需求转化为人力资源需求与策略建议。
(2)出色的影响力与沟通能力:能够与中高层管理者建立信任并有效协作。
(3)熟悉人力资源各模块,尤其在招聘、人才管理和员工关系方面有一定经验。
(4)具备优秀的分析和解决问题的能力,能承受较强的工作压力。 -
人事专员
2000-3000元2025-11-25
苏荣路1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。 -
汽车美容主管
4000-8000元2025-11-25
何丽娜全方面管理 人员培训 上班 销售 施工 进出货补充
职位招聘1人 -
服务顾问SA
2000-6000元2025-11-25
樊鹰豪、 负责业务相关的基本数据统计,信息反馈等报表的制作和上报 17、 积极主动学习新知识,新政策,努力提高自身业务水平;按时参加公司安排的培训,并通过培训测试 18、 保持维修接待大厅/工作区域5S管理 …… ,并达到要求 19、 愿意并能够完成工作任务目标 20、 服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况 职位招聘1-3人 -
招聘主管
2000-3000元2025-11-25
翁利辉一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作 -
汽车养护(中工)
4000-7000元2025-11-25
古建强工作内容: 1.车辆日常保养、检查和维修 2.定期保养车间工具、设备 3.完成公司领导交办的其他工作任务 招聘条件: 1.具有正确的操作规范,能独立完成常见零部件的拆装,具备基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽车各零部件原理,对电路有一定了解,能进行汽车保养工作 3.身心健康,乐观向上,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,有较强的工作责任心、服务意识和团队精神 -
汽修中工
4000-7000元2025-11-25
古建强工作内容: 1.车辆日常保养、检查和维修 2.定期保养车间工具、设备 3.完成公司领导交办的其他工作任务 招聘条件: 1.具有正确的操作规范,能独立完成常见零部件的拆装,具备基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽车各零部件原理,对电路有一定了解,能进行汽车保养工作 3.身心健康,乐观向上,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,有较强的工作责任心、服务意识和团队精神 -
直播运营
3000-8000元2025-11-25
王录喜无责底薪3000+团队提成 运营管理: 1、负责网络直播的内容建设,积极引导直播平台氛围、流量和影响力; 2、挖掘培养艺人团队,为公司培养优秀专业的艺人,协助完成艺人入驻平台引导工作 3、深挖客户需求 …… ,定期策划线上线下活动,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题,激发用户的参与度与平台活跃度,提升业界影响力 4、新艺人的招聘发掘、培训及指导,维系跟进现有艺人,与艺人沟通对接直播内容; 5、配合艺人等各部门工作 -
摄影师
5000-7000元2025-11-25
黄俊铭,喜欢电影、文学、美术、音乐等;对生活充满热爱和感知 5.极强的责任心责任感,婚礼一生一次,容错率低 6.吃苦耐劳,能够承受弹性的工作时间 7.具有良好的沟通能力和团队协作能力 8.本岗位主要招聘稳定的 …… 工作地点广西玉林市桂鑫大酒店院内山楂树摄影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、团队年轻,氛围良好,能力者获得收益和尊重; 5、完善的晋升机制和员工培养计划,小而轻的公司制度,竞争公平,奖惩明朗; 6、制度化管理与人性化管理并存 -
行政主管
4000-6000元2025-11-25
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 …… 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; -
焊工
4000-8000元2025-11-25
林益1、年龄25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 2、熟练工,从事电气焊工作一年以上,有一年以上钢结构企业工作经验优先考虑; 薪资待遇:计件 公司长期招聘钢结构厂区各技工工种,提供住宿、食堂等便利条件 -
导购
5000-10000元2025-11-25
蒋翔无需风吹日晒,夏天有空调,冬天有暖气,人性化管理!工作时间规律!面向各院校、社会招聘。想赚钱的欢迎加入我们大家庭,未来可期! 职位要求: 年龄22-45,会基本电脑操作,会打字。 -
汽车养护(学徒工)
2000-3000元2025-11-25
古建强工作内容: 1.车辆日常保养、检查和维修 2.定期保养车间工具、设备 3.完成公司领导交办的其他工作任务 招聘条件: 1.有意从事汽车养护行业工作的年轻人 2.具有较强的学习能力 3.身心健康 …… ,乐观向上,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好,有较强的工作责任心、服务意识和团队精神 -
人力资源专员
4000-8000元2025-11-25
王勇1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作 -
人事专员
3000-4000元2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、 …… 沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。
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