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玉林运营管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林运营管理最新招聘,玉州区97条北流市9条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
梁女士
(1)执行部门分配的相关管理任务。
(2)日常协助经理完成日常工作。
(3)负责相应楼层的运营的人员、货品、卫生管理。
(4)日常反馈商户及员工动态,了解店铺经营及动销情况。
(5)负责商户各种日常资料收集。
(6)负责协助商户进场、监督商家装修。
(7)主管理分管楼层的品牌、广告位营收日常经营。
(8)商户租金、管理费、物业费催缴。
(9)组织商户配合商场活动。
(10)实时记录、反馈、解决及总结商户经营问题。
(11)日常倒班全程跟进商场经营。
2025-11-28
梁女士
岗位职责
(1)根据公司招商工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划推进工作;
(2)负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;
(3)根据公司整体规划,负责项目室内步行街业态规划和布局;
(4)制定部门邀约、拜访、回访、接待、扫街等工作计划;
(5)负责项目所有业态的补铺、调整工作,完善项目业态结构;
(6)负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料;
(7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动;
(8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库;
(9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
(10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
(11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作;
(12)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职条件
(1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识;
(3)累积较好品牌认知和商品知识;
(4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(5)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(6)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(7)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(8)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(9)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(10)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求,对内能协调公司横向部门协作;
(11)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。
2025-11-28
梁女士
岗位要求:
1、制定具体的招商工作计划并宣传推广,能独立进行客户的开发、拜访、洽谈、签约工作;
2、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略;
3、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
4、负责常规巡场工作,并做好相关记录;
5、负责商铺的日常营运洽谈和管理工作;
6、领导交办的其他工作等。
任职要求:
1、有招商/商场营运管理工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;富有激情,进取心及学习能力强,综合素质及管理素质良好;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、会CAD的优先考虑。

用户运营

5000-6000元
玉林-容县 1人 浏览:11
2025-11-25
李夏
1.通过贴吧 微博 微信等方式找到客户 2.将客户导流到微信群进行运营管理 3.营收方式:推广的客户贷款就有返佣,办信用卡拿奖金,长期收入
2025-11-25
刘晋业
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮服务行业有热情
2025-11-25
刘晋业
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够承受工作压力,
2025-11-25
彭政福
岗位职责: 1.负责京东养车门店的日常运营管理 2.确保门店服务质量,提升客户满意度 3.协调团队工作,提高工作效率 4.帮助团队提高业绩,造成既定目标 任职要求: 1.具备良好的管理能力和服务意识 …… 2.能够有效沟通,解决门店运营中的问题 3.具有团队合作精神,能够带领团队达成目标 4.能够独立完成客户跟进,并且促成转化成交
2025-11-25
梁女士
监督区域岗位内各服务员严格按照营运岗位标准操作流程进行操作;检查影城各岗位能源节约情况;定期对周期内可诉情况进行汇总、分析和改进; 5.根据值班经理岗位职责要求,完成值班工作; 6.根据职能分工,完成排班、员工培训、消防管理等职能工作 …… ,确保影城运营工作的正常、有序进行; 7.维护良好的公司形象,监督各岗位的卫生整洁,加强员工的消防安全意识和服务意识,为观众提供卫生、安全的休闲消费环境 8.配合领导完成交办工作。 …… 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.热爱电影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相关服务行业管理经验; 3.工作认真负责,热爱岗位工作,有良好的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力
2025-11-22
熊健
根据市场动态及行业客户需求,制定并执行区域业务规划,确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡,促进驿站业务的持续健康发展。 2. …… 整合公司内外资源,确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况,并及时处理异常问题,保障整体运营稳定。 4. …… 拥有3年以上快消品、连锁经营或3C产品等行业终端渠道管理或门店运营管理经验,对零售运营模式有深刻理解。 2. 具备出色的商务拓展能力,拥有成功推动城市级及以上规模业务拓展和运营管理的实际案例。 …… 具备敏锐的产品视角和深厚的运营思维,目标明确,擅长跨部门协作与资源整合推进工作。 4. 认同利他主义、勇于担当和创新的价值观,具有创业精神和高度的工作热情。 5. 能够适应频繁出差的工作需求。
约 129 个岗位
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玉林运营经理/主管招聘工资

¥ 6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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