玉林运营管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林运营管理最新招聘,玉州区97条北流市9条,平均工资约为6153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营运助理
3000-4000元2025-11-28
梁女士(1)执行部门分配的相关管理任务。
(2)日常协助经理完成日常工作。
(3)负责相应楼层的运营的人员、货品、卫生管理。
(4)日常反馈商户及员工动态,了解店铺经营及动销情况。
(5)负责商户各种日常资料收集。
(6)负责协助商户进场、监督商家装修。
(7)主管理分管楼层的品牌、广告位营收日常经营。
(8)商户租金、管理费、物业费催缴。
(9)组织商户配合商场活动。
(10)实时记录、反馈、解决及总结商户经营问题。
(11)日常倒班全程跟进商场经营。 -
招商经理
4000-5000元2025-11-28
梁女士岗位职责
(1)根据公司招商工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划推进工作;
(2)负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;
(3)根据公司整体规划,负责项目室内步行街业态规划和布局;
(4)制定部门邀约、拜访、回访、接待、扫街等工作计划;
(5)负责项目所有业态的补铺、调整工作,完善项目业态结构;
(6)负责项目所有业态的市场动态调查分析,收集信息资料;
(7)协助公司大型活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动;
(8)根据招商工作的需要,搜集品牌情报,建立并定期更新品牌资源库;
(9)组织日常招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
(10)进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
(11)负责本部门人员的专业培训,业绩考核,评估等工作;
(12)负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职条件
(1)大专以上学历,超3年以上百货、商业综合体、商业街运营管理经验;
(2)拥有商业运营管理实战经验及知识;
(3)累积较好品牌认知和商品知识;
(4)熟悉商业法律法规、商业租赁规则相关知识;
(5)拥有主力店及知名品牌资源,有一定招商能力;
(6)熟悉各类型品牌营销手段,具备营销组织能力;
(7)对经营信息数据具收集、分析及问题处理能力;
(8)熟练使用CAD画图、OFFICE办公软件;
(9)具备较强执行力及魄力,能较好接受并分解、分配工作任务,并抓落实抓闭环;
(10)具备较好沟通协调及汇报能力,对外能处理商家诉求,对内能协调公司横向部门协作;
(11)能正能量激励和带领团队积极完成部门任务。 -
招商专员
3000-4000元2025-11-28
梁女士岗位要求:
1、制定具体的招商工作计划并宣传推广,能独立进行客户的开发、拜访、洽谈、签约工作;
2、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略;
3、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
4、负责常规巡场工作,并做好相关记录;
5、负责商铺的日常营运洽谈和管理工作;
6、领导交办的其他工作等。
任职要求:
1、有招商/商场营运管理工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;富有激情,进取心及学习能力强,综合素质及管理素质良好;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、会CAD的优先考虑。 -
用户运营
5000-6000元2025-11-25
李夏1.通过贴吧 微博 微信等方式找到客户 2.将客户导流到微信群进行运营管理 3.营收方式:推广的客户贷款就有返佣,办信用卡拿奖金,长期收入 -
餐饮前厅经理/领班
3000-5000元2025-11-25
刘晋业工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮服务行业有热情 -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-25
刘晋业工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度 - 监督和提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够承受工作压力, -
京东养车门店店长
4000-9000元2025-11-25
彭政福岗位职责: 1.负责京东养车门店的日常运营管理 2.确保门店服务质量,提升客户满意度 3.协调团队工作,提高工作效率 4.帮助团队提高业绩,造成既定目标 任职要求: 1.具备良好的管理能力和服务意识 …… 2.能够有效沟通,解决门店运营中的问题 3.具有团队合作精神,能够带领团队达成目标 4.能够独立完成客户跟进,并且促成转化成交 -
影城营运经理
4000-6000元2025-11-25
梁女士监督区域岗位内各服务员严格按照营运岗位标准操作流程进行操作;检查影城各岗位能源节约情况;定期对周期内可诉情况进行汇总、分析和改进; 5.根据值班经理岗位职责要求,完成值班工作; 6.根据职能分工,完成排班、员工培训、消防管理等职能工作 …… ,确保影城运营工作的正常、有序进行; 7.维护良好的公司形象,监督各岗位的卫生整洁,加强员工的消防安全意识和服务意识,为观众提供卫生、安全的休闲消费环境 8.配合领导完成交办工作。 …… 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先; 2.热爱电影,具有1-3年影院、酒店、快餐等相关服务行业管理经验; 3.工作认真负责,热爱岗位工作,有良好的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力 -
【菜鸟驿站】城市经理-南宁
13000-20000元2025-11-22
熊健根据市场动态及行业客户需求,制定并执行区域业务规划,确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡,促进驿站业务的持续健康发展。 2. …… 整合公司内外资源,确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况,并及时处理异常问题,保障整体运营稳定。 4. …… 拥有3年以上快消品、连锁经营或3C产品等行业终端渠道管理或门店运营管理经验,对零售运营模式有深刻理解。 2. 具备出色的商务拓展能力,拥有成功推动城市级及以上规模业务拓展和运营管理的实际案例。 …… 具备敏锐的产品视角和深厚的运营思维,目标明确,擅长跨部门协作与资源整合推进工作。 4. 认同利他主义、勇于担当和创新的价值观,具有创业精神和高度的工作热情。 5. 能够适应频繁出差的工作需求。
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玉林运营经理/主管招聘工资
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6153
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薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:6K-8K
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4%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。