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玉林员工培训招聘

桂聘提供2025年12月玉林员工培训最新招聘,玉州区66条福绵区6条,平均工资约为4708元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工培训培训管理培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-17
李女士
岗位职责:
1、负责集团合同、法律文件的起草审核;
2、代理或协助处理诉讼案件纠纷;
3、为各部门、各子公司提供法律咨询;
4、协助上级领导做好法务、审计监察管理的相关工作。
任职资格:
1、本科以上学历,法学、公共关系、工商管理、金融投资等相关专业;
2、熟悉政策法规和法律流程,熟练使用办公软件;
3、有房地产开发相关行业经验者优先考虑;
4、具备较强的适应能力、沟通能力、应变能力、执行能力及较好的服务意识,工作责任心强。
【丰富的薪酬福利】
1、薪酬机制:享受行业内富有竞争力的薪酬机制,晋升发展空间大。
2、福利待遇:社保、公积金、交通补贴、通讯补贴、加班津贴、伙食补贴、员工关怀基金、节日福利、员工培训、提供员工食堂。
3、员工活动:员工生日会、快乐会议、健康跑及各类主题活动等。

销售专员

4800-10000元
玉林-玉州区 2人 20-35岁 家具 化学 物流 浏览:5
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-16
陈经理
人事经理
有意者联系137--3700--6454
【薪资待遇】
首月带薪培训,享3-6个月无责保底期,综合薪资5000-10000,上不封顶(销冠月薪可达2万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠
【福利待遇】
五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
就近分配
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;
【岗位要求】
20-35岁、学历不限、专业不限
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
有意者联系182--6921--8797
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-10000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②面包车以上,有车公司提供车油补
【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训 …… 工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②4.2米货车或者柳微车,有车公司提供车油补 【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘
2025-12-15
负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作 …… ; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。
2025-12-14
潘友莉
1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 …… 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训
2025-12-14
潘友莉
1、培训项目的实施与追踪 ,并持续改善。 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、完善员工的个人培训档案。 …… 4、负责分析培训反馈、评估效果,提出合理化建议,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、做好餐厅各级人员的岗位技能培训及管理技能培训
2025-12-14
潘友莉
1.有良好的沟通能力, 2.主要给餐厅各级员工进行岗位技能培训 3.完成营运的人员梯队的建设。

iso专员

5000-6000元
2025-12-12
严群
岗位职责: 1、负责公司ISO体系文件的维护与管理,确保文件版本控制及有效性; 2、组织并推动公司内部ISO体系审核,协助外部审核工作; 3、跟踪ISO标准的更新,制定并实施内部改进措施; 4、培训员工关于
2025-12-12
谭芳
1、全面负责客房部工作,向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算
2025-12-12
林石华
-提供良好的职业发展空间和培训机会,晋升通道透明。 公司氛围融洽,注重员工成长与发展。 员工内购产品优惠价 。
2025-12-12
公司简称:尚泽国际 成立时间:2011年成立全国800多家公司 所属行业:企业管理培训行业 公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修) 尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才
2025-12-12
公司简称:尚泽国际 成立时间:2011年成立全国800多家公司 所属行业:企业管理培训行业 公司产品:企业管理,营销课程,口才演讲培训,家庭教育课程(每月定时定点开课,员工免费进修) 尚泽国际现向社会诚招一批有志之士的销售人才

餐饮店长

3000-6000元
2025-12-12
钟女士
岗位职责: 店长,1,搬点来货数,检点心上笼,出品 2,合理安排人员的工作岗位,培训员工操作产品蒸,煎,炸等等的工作。 3,门店的进出货,库存数盘点,营业额账目明细跟进。

门店店长 3名

3000-6000元
玉林-玉州区 1人 家居 浏览:4
2025-12-12
庞庆春
监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工培训教育
约 80 个岗位
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玉林培训招聘工资

¥ 4708
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 12%
    3K
  • 32%
    4K
  • 24%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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