玉林优化招聘
桂聘提供2025年12月玉林优化最新招聘,玉州区73条北流市14条,平均工资约为3772元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化网络推广专员网络推广经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2025-12-02
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
工艺工程师
6300-15000元2025-12-02
周玲波人事专员岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300-15000元2025-12-02
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
保洁员
2000-3000元2025-12-02
定期检查并优化清洁流程,提升工作效率和效果,确保服务标准得到执行; 3. 协调与其他部门合作,解决清洁过程中遇到的问题; 4、保证按质按量的完成所分配的任务; 5、听从领导其他分配和安排。 -
策划总监
10000-20000元2025-12-02
驱动持续优化: 基于数据反馈、市场反应和顾客反馈,快速诊断问题,驱动策略、创意及投放渠道的优化与迭代 3. -
策划经理
5000-10000元2025-12-02
效果复盘与优化:项目结束后,分析数据(如流量、转化率、ROI),总结经验并输出复盘报告,为后续策划提供优化方向。 -
培训主管
6000-8000元2025-12-02
岗位职责: 1、负责培训项目的整体规划与实施,包括需求分析、方案设计、资源整合及效果评估; 2、完善课程体系,持续提升培训质量; 3、管理和跟踪培训进度,确保培训目标达成,收集并分析培训反馈,持续优化培训流程 -
加盟售后客服
3000-6000元2025-12-02
持续关注行业动态,不断优化服务流程 -
外卖平台运营
4000-6000元2025-12-02
- 商品上架与维护:负责商品的上架、描述优化、图片更新等。 - 价格策略:根据市场动态调整价格,参与促销定价 - 活动策划:策划并执行促销活动,如打折、满减等。 -
小程序运营
4000-8000元2025-12-02
分析小程序用户行为数据,优化用户体验,提升用户活跃度和留存率; 3. 跟踪市场动态及竞品分析,及时调整运营策略,增强小程序竞争力; 4. -
人力资源经理
5000-10000元2025-12-02
制定和优化人力资源相关政策,确保人才管理体系的有效运行。 3. 监督人力资源部门的日常运作,包括人才招聘、员工培训和绩效管理。 4. 维护和发展企业文化,推动积极的工作环境。 5. -
运营经理
8000-15000元2025-12-02
8、有效优化落地加盟店管理体系及日常巡店体系。 9、知名连锁品牌同岗3年工作经验以上。 -
研发经理
10000-15000元2025-12-02
、稳定性等多个维度进行考量,研究不同原料之间的相互作用和适配性 3、原料迭代与升级:根据公司产品规划,制定对应的原料研发计划,对现有的饮品原料进行改良,并推动原料的迭代升级工作 4、配方设计与工艺优化 …… :优化茶饮原料的生产工艺和加工流程,提高生产效率,保证产品质量的一致性和稳性,同时降低生产成本和能耗 5、供应商筛选与评估:根据公司供应商管理规范要求,协同采购部门,参与供应商的管理过程,根据原料测试结果进行供应商的筛选 -
研发总监
15000-25000元2025-12-02
组织团队进行产品内测、公测,收集反馈并进行优化,最终推动产品上市。 三、原料研发与应用:对原料配方进行深度分析和管理,指导供应商进行香气、体系、工艺、成本控制等方面的研发工作。 -
市场开发总监
13000-20000元2025-12-02
筛选潜在门店位置; 2、对市场上已有门店进行开发和品牌合作; 3、洞察市场动态,对市场变化保持高敏锐度,并能快应对市场的不断变化; 4、规划区域布局,能结合特设场景和大数据系统制定新店开发计划,以及优化现有门店位置
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玉林网络推广招聘工资
¥
3772
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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39.6%3K
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11.3%4K
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17%5K
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5.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。