玉林饮品制作招聘
桂聘提供2025年11月玉林饮品制作最新招聘，玉州区3条，平均工资约为2555元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多饮品制作全职咖啡师饮品制作招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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奶茶店储备店长
2000-4000元
2025-11-11
陈冠佃1、服从安排并积极配合店长工作。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；了解顾客的需求并达成销售；
3、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好每天各种食材和用品；
4、培训学习后负责店内饮品的制作及售卖；
5、团结并善于帮助同事工作；
6、能适应轮班制度，做好轮班交接工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、身体良好，五官端正；
工作时间：日均8-9小时
不包吃住，每月18号准时发工资；
晋升空间：实习店员-店员-见习/储备领班-正式领班-见习/储备店长-店长
福利待遇：
1、月聚餐；
2、生日福利，生日当天发放100元红包；
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有品牌茶饮工作经验者优先考虑；无经验的优秀小伙伴也可重点培养，正式录用签订劳动合同
二、工作时间： 日均8小时，会展店三班倒，美林街两班倒，法定节假日加休，休三
新店入驻，机会多多，老板很nice，我们一定不会辜负愿意努力的小伙伴，欢迎你的加入！ -
咖啡师
3000-4000元
2025-11-11
陈冠佃1.能独立运营店面
2.熟悉咖啡机以及相关设备的使用维护
3.熟练制作主流咖啡和饮品
4.持证优先
5.门店营业时间基本全白班，工作环境氛围良好 -
管培生
2000-3000元
2025-11-11
陈冠佃公司简介：
我们是一家充满活力的创业型公司，旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌，致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段，现面向应届毕业生招聘管理岗位人才，期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同成长。
岗位名称： 管理培训生
工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后）
招聘人数： 2-3人
岗位职责：
完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。
任职要求：
应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。
硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇：
轮岗期间：基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后：根据定岗情况，提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇：
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段：入职培训（1周）
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训（如饮品制作、客户服务等）。
第二阶段：门店轮岗（3个月）
每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。
第三阶段：定岗培训（1个月）
根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。
第四阶段：正式上岗
独立负责具体管理工作，定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。
根据工作表现，提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们，共同创造美好的未来！
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林咖啡师招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林咖啡师招聘需要什么经验？不限经验占100%。
