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玉林营销管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林营销管理最新招聘,玉州区50条北流市5条,平均工资约为4671元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销管理市场营销管理市场营销管理培训生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
刘建军
工作概述:能有效服务经销商,做好当地市场的开发与维护,协助并督导经销商完成各项销售指标。
1、指导和协助经销商做好价格体系维护及根据公司促销政策力度变化与竞品价格变化制订促销政策;
2、每月完成经销商的订货、库存、出货的进销存管理,并在系统中完成数据填报;
3、协助经销商及其团队进行网点开发、市场维护、终端大客户管理以及各项推广,建立网络、销售、数据化跟踪。
4、及时跟进市场陈列形象,确保公司产品在终端陈列始终处于醒目突出位置。
工作要求:高中或职高及以上,油脂、营销等相关专业优先,两年以上营销相关工作经验,熟练使用一般办公软件操作系统、普通话流利、诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通等。
负责区域:龙州县
职位福利:职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补助、餐补、绩效奖金、通讯补助等。
2025-12-04
陈红莲
岗位职责:懂电脑,操作系统
岗位职责:
1. 负责电商平台的日常运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动策划等;
2. 负责电商平台的订单管理,包括订单处理、售后服务等;
3. 负责电商平台的数据分析,包括销售数据、用户数据等,为业务决策提供数据支持;
4. 负责电商平台的客户关系管理,包括客户服务、客户投诉处理等;
5. 负责电商平台的营销推广,包括社交媒体推广、搜索引擎优化等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;
2. 具备2年以上国内电商运营经验,熟悉电商平台运营流程和规则;
3. 具备良好的数据分析能力,熟练掌握Excel等数据分析工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与内部和外部合作伙伴进行沟通和协调;
5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高压下保持良好的工作状态。
任职要求:
2025-12-04
李仕玲
工作内容】
1、主导酒店前期开荒筹备,制定整体计划并推进装修、物资采购、证照办理等工作,确保按时开业。
2、参与硬件规划,结合运营需求提出功能区划分、设备配置建议。
3、制定人员编制,招聘选拔核心团队,组织开荒期岗位培训(制度、流程、服务标准)。
4、建立各部门运营制度、服务流程及管理体系(质量控制、成本管控等)。
5、制定并执行年度 / 月度运营目标(营收、成本、客户满意度),动态调整策略提升竞争力。
6、落实服务标准,处理客诉并优化服务流程,维护客户关系,提升复购率与口碑。
7、制定营销方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市场数据调整推广策略。
8、管控人力、物资、能耗等成本,审核财务数据,确保预算执行与盈利目标达成。
9、营造协作文化,关注员工需求,增强团队凝聚力与归属感。
10、建立安全制度与应急预案,定期检查消防、设备、食品等安全隐患并整改。
11、制定服务质量标准,通过巡检、客评等持续优化服务与环境质量。
12、维护政府、行业协会等外部关系,处理突发事件(安全事故、客诉等),完成上级交办任务。
【任职要求】
1、年龄 35岁以上,身体健康,具备良好的职业形象与职业素养。
2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面运营管理经验,熟悉酒店筹备开荒全流程。
4、有独立带队完成新酒店从筹备到开业的实战经验者优先。
技能要求
1、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运营流程,具备成本管控与数据分析能力。
2、熟悉 OTA 平台运营、会员体系搭建及市场营销策略,能快速提升酒店营收与口碑。
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发事件处理能力。
4、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与市场敏锐度。
面试过程中,应聘者提交的各类面试资料将不予退还,且我公司承诺对所有资料严格保密,不会对外泄露。若应聘者所提交的方案、计划等内容与其他面试者存在相似之处,属独立构思结果,与本公司无关,亦不视为本公司承担任何责任的依据。
同时,面试期间由我公司提供的所有设计文案、图纸、方案等资料,均属于保密信息,应聘者不得以任何形式复制、传播或泄露。如发生泄密行为,本公司将依法追究其相应责任。
2025-12-04
董旭立
工作职责 1、落实领导的任务目标 2、前台人员的管理培训 3、抖音朋友圈的营销 4、起到好评、会员卡销售的带头作用 5、房间的查房工作 6、配合店长进行工作 任职要求 1.大专以上学历,
2025-12-04
张成军
任职要求: 1.懂陈列,熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训; 2.需有市场督导经验两年及以上; 岗位职责: 1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. …… 主持辖区内营销周、月、季度、年终例会,定期巡查加盟店,填写加盟店巡店记录。 7. 监督店面促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 8. 确保辖区内各店递交的各项报表的准确性。 9.
2025-12-04
张成军
职责概况 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。 …… 2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,定期巡查门店,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导 3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱 …… 4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。 5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。 …… 岗位要求: 1、具备餐饮行业门店管理2年以上督导岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。

运营

10000-15000元
2025-12-04
张成军
职责概况 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,负责旗下直营店管理及运作,制订门店销售、毛利计划,并指导落实。 …… 2、捍卫门店SOP和QSC标准,严格按照标准提供服务,督导管辖范围执行门店改善进度和进行工作指导 3、.制定门店营销计划,提升营业额,完善直营店运营体制和考核制度,加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 4、了解负责区域门店经营情况,汇总分析经营数据并给予改善方案,制定相对应的营销活动跟进并执行。 5、制定门店培养计划,建立门店人员梯队建设及人员调配工作,会议组织及各项工作协调。 …… 岗位要求: 1、具备餐饮行业门店管理2年以上运营岗位管理经验 2、有丰富的业务经营和资源整合能力,能统筹协调,有敏锐的市场洞察力,能迅速把握结果能激励并赋能团队,个人有全面思考和创新、抗压能力强。
2025-12-04
张成军
岗位职责: 1.有相关新媒体运营经验,熟悉各新媒体平台(抖音、小红书),负责公司品牌年度节点营销,具有整体营销宣传策略。 …… 4.产品宣传、品牌文化推广活动策划、运营管理,抖音和小红书的内容产出,每周更新三期。 岗位要求∶ 1.大专或专科以上学历,2年以上相关工作经验 2.有知名奶茶品牌运营管理经验者优先

新媒体运营专员

2000-7000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-04
陈柯然
经验背景: 1-3年新媒体运营或数字营销经验,最好有B2B SaaS、电商、快消行业经验。 熟悉微信生态(公众号、小程序、企业微信)和抖音/快手等短视频平台的流量玩法。 …… 技能要求: 能独立策划内容(短视频、图文、直播脚本),擅长抓痛点(如经销商管理难题)。 熟悉信息流广告投放(巨量引擎、腾讯广告)、SEO/SEM或私域引流。

门店店长 3名

3000-6000元
玉林-玉州区 1人 家居 浏览:3
2025-12-04
庞庆春
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… ; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
岗位职责: 1、业务拓展、加盟拓展管理,完成区域团体票、场地租赁、广告业务的业务指标,负责维护大客户关系; 2、排片价格管理、发行业务管理; 3、负责市场调研,对市场相关信息进行收集、汇总及分析; …… 策划并组织各类市场营销活动,编制及提交营销活动的可行性报告; 4、负责专资及政策对接。
2025-12-04
陆敏荣
语文阅读产品 营销助理岗位说明 一、工作内容 1. …… 品牌宣传:①策划品牌推广活动,提高公司品牌知名度;②撰写和制作宣传材料,包括文案、海报、视频等;③管理社交媒体账号,发布有吸引力的内容,与用户互动;③与媒体和其他合作,扩大品牌影响力。 2. …… 产品营销沟通服务:①与客户保持密切沟通,了解他们的需求和反馈;②跟踪市场动态和竞争对手情况,提供相关信息;③协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题,调研市场和供应中存在的产品相关问题,并提出应对方案。 …… 2.有进取心和执着的精神,能够承受一定的工作压力和挑战; 3.善于拓展并整合资源,组织执行力强;具有一定的管理和带领团队能力; 4.普通话标准流利,语言感染力强,有演讲能力,善于与人沟通; 5.学习能力强

酒店店长

4000-5000元
2025-12-04
郑雪林
根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 …… 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。

酒店经理

4000-6000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-04
郑雪林
根据市场变化和发展,制定切实可行的市 场营销策略,并组织实施 3.建立、培养和管理酒店团队,提高服务质 量和员工素质 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作,编 制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 …… 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安 安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6.维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑 造良好的内外部形象。

产品经理

4000-6000元
玉林-兴业县 1人 浏览:5
2025-12-04
覃战冰
任职要求: 1.大专以上学历,管理营销类相关专业 2.具备两年以上相关工作经验;熟悉产品策划和运营流程,需要较强的文字功底,能够撰写产品需求等文档; 3.对数据敏感,能有效整合和分析数据,处理信息;
约 62 个岗位
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玉林市场营销策划招聘工资

¥ 4671
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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