玉林药店店长招聘
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药店店长
5000-6000元2025-12-30
刘广燕岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; -
药店店长
4000-7000元2025-12-30
李金龙(玉州区、玉东新区 招聘2人)
职业详情:
1.中专及以上学历,医药护理相关专业优先;
2.药品零售行业店长2年工作经验优先。
岗位职责:
负责门店良性经营、团队管理、培训员工、做好每日每月报表、为顾客提供服务、会策划商品活动等。
综合薪资:4000—6500元/月(挑战薪资可面谈)
工作地点:雄康药业各大门店
福利待遇:
劳动合同、正常五险、带薪年假、节假日福利、年货福利、年终露营活动、新医药培训等。 -
连锁药店店长
4000-9000元2025-12-30
李莉1、负责制定工作计划:按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划;
2、负责排班分工的工作:负责门店排班、日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;
3、做好药品质量监督工作:负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作,督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
约 3 个岗位
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