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玉林薪资招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪资最新招聘,玉州区104条北流市16条,平均工资约为4573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多薪资薪资薪资经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
10小时前
杨女土
一、岗位职责:
统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算;
负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行;
组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设;
协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务;
参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。
二、 任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先;
具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力;
了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程;
熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用;
责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。
玉林-玉州区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:101
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
莫女士
人事
1. 本县或长期居住在本县(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

线上客服

4000-9000元
2025-11-18
黄雄英
薪资待遇:
无责3800+全勤200+提成+各类奖金+五险
工作时间:
9-7、不加班
工作内容:
1.负责处理客户咨询,解答产品相关问题,提供专业的服务支持;
2.记录客户反馈,及时处理客户投诉,维护客户关系;
3.协助运营部门工作,统计反馈客户情况。
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题;
2.学习能力强,主动熟悉相关产品知识;
3.吐字清晰,情绪饱满心态好。
不办理手机卡,不使用私人号码、微信,工作是工作,生活是生活!

线上顾问

4000-9000元
2025-11-18
黄雄英
薪资待遇: 无责3800+全勤200+提成+各类奖金+五险 工作时间: 9-7、不加班 工作内容: 1.使用后台登记、管理客户信息; 2.解答新、老客户问题; 3.无邀约无面销,后台工作。
2025-11-17
刘女士
薪资待遇:试用期4000-6000

普工/操作工

6000-7000元
玉林-玉州区 50人 18-45岁 人力资源 中介 浏览:5
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
2025-11-16
丽经理
人事经理
薪资待遇:20元/小时(第一个月18第二个月19第三个月20),提供吃住,环境非常好,有篮球场健身房,娱乐室、图书馆等等,月收入6000~7000 4.

瑞声科技

5500-7000元
玉林-玉州区 20人 1年以上 22-35岁 大专以上 人力资源 中介 浏览:6
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-16
丽经理
人事经理
薪资待遇: 包吃包住 五险一金 综合薪资到手5500-7000元(薪资面谈)

原料厂备料员

6000-8000元
玉林-博白县 20人 4年以上 25-45岁 人力资源 中介 投递:2人 浏览:67
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-16
丽经理
人事经理
业务辅助工:10人 主要负责滤布、滤芯的“买-换-洗-存”等,要求:30-45岁以下,初中及以上学历,吃苦耐劳 工价:27+1(做满2个月 +1) 入职缴纳社保 综合薪资7k-9k

电商带货主播

8000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:7
2025-11-16
黄玉胜
休息:调休.一月休4天
薪资:目前我们80%的主播当月薪资都超过10000+

薪资说明:

有经验:5000无责底薪.每天5小时(2.5+2.5).排班制.超出的时间有加班费用.月休4天.提成为GMV1%
1.满18岁以上 2.身心健康 3.有师傅手把手教,只要你勤奋好学,能吃苦耐劳,敢于挑战 4.薪资待遇:1700元+高提成 5.作息时间与福利:月休4天享有国家规定的法定假日.产假.婚假等,更有旅游大奖
2025-11-16
胡冠良
岗位福利待遇:薪资***,入职即买五险一金,不定期团建,节日福利,员工体检等。
2025-11-16
苏锋华
薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:油补 职位详情 重点:不地推!!!不陌推!!!不扫楼!!! …… 薪资:3700+300(全勤) 公司提供小零食+法定节假日休息+公司聚会团队聚餐等 工作时间: 月休8天,9:00-17:00(工作轻松,团队氛围好)

品牌策划

6000-7000元
2025-11-16
梁振海
4.薪资***

线下拓展运营

3000-8000元
2025-11-16
翁利辉
薪资2000底薪+绩效1000+提成
2025-11-16
莫先生
- 证书要求:C1驾照 - 其他要求:参与市场活动,工作细致,能适应快节奏环境 【薪资福利】 - 薪资范围:4500-7800元 - 福利保障:六险一金,月劳保补贴、生日礼、节假日补贴等 -
约 147 个岗位

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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4573
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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