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玉林行政主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林行政主管最新招聘,玉州区5条北流市1条,平均工资约为3156元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政主管人事行政主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、岗位职责:
1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行;
2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作;
3、建立与完善是部门人力资源制度与程序;
4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。
二、任职资格:
1、有人力资源管理工作5年以上工作经验;
2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作;
3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑;
4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强;
5、 有团队合作精神及良好的应变能力。
其他福利:
办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。
工作时间:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,双休

综合部经理

5000-8000元
2025-11-25
李钰莹
岗位职责:
1、负责公司综合部的全面管理工作,确保部门运作高效有序;
2、制定并实施部门工作计划,优化内部管理流程,提升团队效能;
3、协调各部门间的工作关系,促进信息流通与资源整合;
4、参与公司战略决策,为公司提供管理层面的建议和支持;
5、监督并推进公司企业文化建设,增强员工凝聚力和归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、5年以上企业管理工作经验,有综合管理部门领导经验者优先;
3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂问题;
4、熟悉国家相关法律法规,具有较强的风险意识和合规意识;
5、具有创新思维,能够推动组织变革和持续改进。
2025-11-25
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。
2025-11-25
杨礼江
进行销售协助工作,资料整理。

综合管理专员

5000-6000元
玉林-玉州区 1人 宠物 美容 投递:1人 浏览:36
2025-11-20
罗天
直播,卖货,宠物饲养,宠物培训,宠物护理,日常清洁,上门护理清洁。
2025-11-19
杨女土
一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与...
约 6 个岗位

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玉林行政专员/助理招聘工资

¥ 3156
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.6%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 高中
    1.2%
玉林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,高中占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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