玉林玉州区行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林玉州区行政经理/主管最新招聘，平均工资约为4136元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政经理（别克品牌）
5000-6000元
2025-11-29
行政部岗位职责：
1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤；
2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划；
3、制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和质量进行监控；
4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系；
5、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工绩效考核制度，监督考核落地执行并开展绩效面谈；
6、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工培训管理制；
7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议；
8、执行公司有关行政日常相关管理制度，对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。
任职要求：
1、大专以上学历，具有3年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识；
3、有良好的职业操守，较强的沟通能力、协调能力。 -
综合管理专员
5000-6000元
2025-11-29
罗天直播，卖货，宠物饲养，宠物培训，宠物护理，日常清洁，上门护理清洁。 -
办公室主任
3000-4000元
2025-11-29
工作职责:
1、负责公司行政后勤工作;
2、负责行政办公物资采购、发放、登记管理;
3、负责车辆管理、行政接待等工作;
4、负责招聘相关事宜;
5、完成上级交办的其它临时性工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、具有较强的公文写作能力,以及较强的文件处理能力;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
4、具有较强的学习能力,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 -
行政经理/主管
4000-5000元
2025-11-25
一、岗位职责： 1、参与完善公司人力资源管理体系，监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行； 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作； 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序； 4、参与起草公司管理制度与规范流程，并跟进落实。 二、任职资格： 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验； 2、 熟悉劳动相关法律法规，熟悉人力资源、行政后勤事务管理，能独立开展工作； 3、 熟悉人力资源各模块工作，擅长培训模块者优先考虑； 4、 性格开朗，有耐心、责任心，不浮躁，保密意识、服务意识强； 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利： 办公... -
综合部经理
5000-8000元
2025-11-25
李钰莹岗位职责： 1、负责公司综合部的全面管理工作，确保部门运作高效有序； 2、制定并实施部门工作计划，优化内部管理流程，提升团队效能； 3、协调各部门间的工作关系，促进信息流通与资源整合； 4、参与公司战略决策，为公司提供管理层面的建议和支持； 5、监督并推进公司企业文化建设，增强员工凝聚力和归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上企业管理工作经验，有综合管理部门领导经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理复杂问题； 4、熟悉国家相关法律法规，具有较强的风险意识和合规意识； 5、具有创新思维，能够推动组织变革和持续改... -
综合办事员
2000-3000元
2025-11-25
杨礼江进行销售协助工作，资料整理。 -
人力行政主管
4000-6000元
2025-11-19
杨女土一、岗位职责： 统筹部门日常行政事务，优化制度流程，控制行政预算； 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行； 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动，推动企业文化建设； 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务； 参与制定部门工作计划、成本分析，定期编制报表并汇报。 二、 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 1年以上行政或综合管理部门经验，有团队管理经验者优先； 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力； 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程； 熟练使用Office办公软件，精通Excel，熟悉网络信息与...
约 7 个岗位
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玉林玉州区行政经理/主管招聘最新投递
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宁小姐投递了 玉林市玉州区天天太子宠物会所 的 综合管理专员 职位2025-11-09
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玉林玉州区行政经理/主管招聘工资
￥
4136
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：5K
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12%2K
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16%3K
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24%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林玉州区行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林玉州区行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：医疗服务；医疗美容服务；依托实体医院的互联网医院服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车维修服务；汽车用品批发、零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车销售;新能源汽车整车销售;电车销售;机动车修理和维护;汽车装饰用品销售;汽车零配件零售;汽车零配件批发;二手车经纪;轮胎销售;洗车服务;小微型客车租赁经营服务;销售代理;商务代理代办服务;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;信息技术咨询服务;在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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二类机动车维修（小型车辆维修），汽车技术咨询，汽车租赁（不提供驾驶员），机动车辆年检代办服务，机动车辆保险代办，汽车配件、汽车装潢材料、二手汽车、机电设备、汽车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；汽车拖车、求援、清障服务；洗车服务；小微型客车租赁经营服务；住房租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：电子专用材料研发;新材料技术研发;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;汽车零部件及配件制造;汽车零部件研发;汽车零配件零售;汽车零配件批发;智能基础制造装备制造;智能基础制造装备销售;通用设备制造（不含特种设备制造）;汽轮机及辅机销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车销售;小微型客车租赁经营服务;机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车零配件批发;新能源汽车整车销售;五金产品零售;二手日用百货销售;日用百货销售;代驾服务;汽车装饰用品销售;市场营销策划;非居住房地产租赁;商务代理代办服务;轮胎销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑机械及配件批发、零售、租赁；建筑材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、汽车用品（除危险品）、机动车配件、日用百货的销售；二手车经销；汽车租赁；汽车维修技术咨询服务；设计、制作、发布国内广告；汽车销售信息咨询服务；机动车维修；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
