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玉林行政办公招聘

桂聘提供2026年1月玉林行政办公最新招聘,玉州区12条博白县2条,更多行政办公行政办公行政办公室招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-22
林东海
工作内容:
1、负责公司行政日常事务,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与人力资源相关工作,协助招聘流程,包括筛选简历和安排面试;
3、支持团队行政事务,确保办公环境的良好运行。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉人力资源管理的基本知识和流程。
2025-12-22
张成军
岗位职责:
1.明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2.制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,组织制定公司人力资源发展的长期规划、年度人才规划预算及人才盘点考核,并监督各项计划的实施。
3.塑造、维护、发展和传播企业文化
4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行:
6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
任职要求:
1.大专及以上学历,要求从事人事管理2年以上工作经验,有同行业经验者优先录取
2.熟系人力资源管理,擅长招聘,能独立面试培训员工
3.掌握各类办公软件的操作
约 17 个岗位
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