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玉林行政招聘

桂聘提供2025年12月玉林行政最新招聘,玉州区35条博白县6条,平均工资约为3160元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
17小时前
一、人力资源管理
招聘与配置:负责全周期招聘工作(计划制定、渠道维护、面试安排、入职离职手续)及员工档案管理。
薪酬福利:处理考勤、社保公积金缴纳,解答薪酬疑问并处理相关事务。
员工关系:管理劳动合同、处理劳动争议,组织员工活动以提升团队凝聚力。
二、行政管理
日常行政:维护办公环境、管理文件档案、组织会议接待、保障日常运营有序。
制度流程建设:协助制定并优化行政管理制度,监督执行与改进。
三、后勤保障
负责物资(办公用品、劳保用品)采购发放、安全保卫(制度制定、检查演练)及食堂、宿舍等后勤支持工作。
2025-12-04
王洪娟
岗位职责:
1. 统筹/跟进/处理平台内部公司的政府项目/资质荣誉申报/结题验收工作;
2. 统筹/跟进客户委托的政府项目/资质荣誉申报/结题验收工作;
3. 与外部合作机构的工作对接及关系维护;
4. 与政府职能部门的工作对接及关系维护;
5. 与公司客户的相关工作对接及关系维护;
6. 政府项目/资质荣誉业务的档案管理工作;
7. 主管合伙人交办的其他工作。
任职要求:
1. 形象端正,表达清晰,具有优秀的内外传达及统筹协调能力;
2. 工作细心、文笔佳,积极主动,责任心强,具备一定的抗压能力;
3. 两年以上项目经理/助理/行政/外联类工作经验,熟练操作Office办公软件;
4. 在企事业单位/中介服务机构从事过政府项目申报相关工作的优先考虑;
5. 有驾照会开车者优先考虑。
2025-12-04
梁曼
岗位职责:
1. 负责日常办公用品、物料的采购及供应商管理。
2. 负责车辆信息管理,如车辆信息登记、年审、设备安装记录等。
3. 处理公司行政事务,如办公室卫生、文档整理、接待、外部沟通协调等。
4. 独立完成财务全盘账务处理,包括应收往来账、单据审核、账务登记、对账报表编制等工作。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶等)。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
3. 有采购、仓管、行政或财务相关工作经验者优先,熟悉物流行业者更佳。

厨师长

5000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-04
胡依全
1.负责厨房行政管理工作食材,生鲜管理,协调团队 2.控制门店食材成本,厨房5S 3.负责制定厨房的各种工作计划,每天盘库,把控好质保期 4.负责制定菜单及出品标准,并控制好菜品质量,定期更换新菜品
2025-12-04
梁坤
全面负责厨房的组织,指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜点吸引宾客,井进行成本控制,为酒店创造最佳经济效益。,心里素质过硬,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,有计划,有组织,独立工作能力较强,具备良好的品德,作风正派,严于律已责任心强,有团队精神。具备比较出色的领导艺术和以身作则,深入实际,善于承担工作庄力和处理危机能力。拥有较高的菜品烹饪艺术,对各系的菜品烹饪,特点有一定的了解和掌握。了解和熟悉食品材料的产地,规格,质量及进货价格。 对成本控制管理,食品营养学 ,厨房的设备和知识拥有相当的基础。
2025-12-04
黄明辉
行政内勤,熟悉办公软件,会CAD中央空调画图、标书整理优先,有时需出差。

行政专员

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-04
陈冠佃
1.各门店收支物料统计 2.成本核算 3.费用统计,营业报表汇总 4.行政内部相关工作 工作不会很具体 项目多但压力不大 工作时间9-18点 只要求事情做完做好 办公软件全套不要求精通,

人事专员

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-12-04
苏荣路
1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作
一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序; 4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。 二、任职资格: 1、有人力资源管理工作5年以上工作经验; 2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作; 3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑; 4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强; 5、 有团队合作精神及良好的应变能力。 其他福利: 办公...
2025-12-04
林石华
行政主管招聘说明 一、主要职责‌ 1、负责公司日常行政人事管理,包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。
2025-12-04
张成军
5.制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘
2025-12-04
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 6、语言表达、人际交往及沟通协调能力强,善于处理公司内、外关系。
2025-12-04
商务对接 资源整合 行政培训

行政专员

3000-7000元
玉林-北流市 1人 浏览:5
2025-12-04
刘浩东
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
2025-12-04
黄超鑫
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
约 49 个岗位
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玉林行政专员/助理招聘工资

¥ 3160
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.6%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大专
    1.1%
玉林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,高中占1.1%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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