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玉林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪酬管理最新招聘,玉州区8条北流市2条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
梁振
2.1光伏项目 运维班长
2.1.1具有电力行业相关专业全日制专科及以上学历,45岁以下。
2.1.2持有有效的电工上岗证、C1驾驶证、高低压电工证、登高证、调度受令资格证等必要证件。
2.1.3 能熟悉运用word、excel等办公软件、各种统计分析工具等。
2.1.4 熟悉电力生产工作流程,熟悉电力企业技术、安全管理,熟悉电气一次、二次高、低压运行检修工作经验。
2.1.5 具备较好的分析能力、组织协调与语言表达能力,人际关系处理、交流沟通能力较强、爱岗敬业,工作细则,责任心强,良好的团队精神。
工作地点:北海、合浦、南宁、百色地区,要有小车。
根据个人能力,可适当调高薪酬
2025-11-25
平均收入8000以上(底薪3000+提成点7%-70%)每月高额奖金+季度高的奖金+高额年终分红。 可接收应届生,平台公平晋升,月收入过万,公司会有专人培训带领,欢迎微信电联曾小姐
岗位职责:
1.负责企业管理课程的推广和客户咨询服务工作。
2.通过公司提供的资源,电话邀约,上门拜访,网络推广等方式进行培训课程推广。为各大中小型企业老板、高层推广内部团队打造(如团队建设、薪酬管理、系数分红、数据分析等)及外部营销策划、品牌包装等课程,帮助更多公司正规、高效发展。
3.可免费跟随企业进行大型培训,学习先进的企业管理方法。与各行企业老板进行交流,进行人脉资源的积累。
4. 善于沟通,为人真诚,礼貌热情,热爱销售。
员工福利:
免费带薪培训学习+多元化奖金+扩展旅游+节假日放假+超长年假
工作时间:早上8:30到下午18:00,午休2小时周末单休。
工作地点:玉林市大润发斜对面雅宏商务大厦10楼
2025-11-25
陆敏荣
语文阅读产品
营销助理岗位说明
一、工作内容
1. 品牌宣传:①策划品牌推广活动,提高公司品牌知名度;②撰写和制作宣传材料,包括文案、海报、视频等;③管理社交媒体账号,发布有吸引力的内容,与用户互动;③与媒体和其他合作,扩大品牌影响力。
2. 产品宣讲服务:① 以多种形式向客户介绍语文阅读产品的特点和优势;② 解答客户关于产品的疑问,提供专业的建议;③ 协助客户了解产品的使用方法和效果。
3. 语文阅读培训服务:①设计和实施语文阅读培训课程;②为客户提供个性化的培训方案,满足不同需求;③跟踪培训效果,不断改进培训内容和方法。
4. 产品营销沟通服务:①与客户保持密切沟通,了解他们的需求和反馈;②跟踪市场动态和竞争对手情况,提供相关信息;③协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题,调研市场和供应中存在的产品相关问题,并提出应对方案。
5. 其他工作:①完成领导交办的其他任务,为公司业务发展做出贡献;②协助团队成员完成相关工作,提高工作效率;③ 参与公司内部培训和学习活动,提升自身能力。
二、任职要求
1.热爱教育事业,有较好的口头表达能力,形象佳。
2.有进取心和执着的精神,能够承受一定的工作压力和挑战;
3.善于拓展并整合资源,组织执行力强;具有一定的管理和带领团队能力;
4.普通话标准流利,语言感染力强,有演讲能力,善于与人沟通;
5.学习能力强,对教育事业有浓厚兴趣,并热爱教育事业;
6.有驾照优秀。
三、薪酬待遇
月薪:4000元-8000元
四、发展空间
1.感受和体验时新的教育教学前沿文化;
2.提供实现自我价值、锻炼自身能力的广阔平台;
3.竞争性的薪酬待遇;完善的岗位培训;
4.按照国家规定享有所有相关的医疗、养老、失业、工伤等保障;
5.按照《劳动法》规定签署的正式劳动合同。

招聘主管

2000-3000元
2025-11-25
翁利辉
一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
2025-11-25
:1、有C1驾驶证;大专以上学历,管理类专业,至少有3年以上在生产型企业任职人事或行政经理工作经历者优先。 …… 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

区域经理

4000-8000元
2025-11-21
王经理
2、有部门管理或公司管理经验,有公司高管经验更佳。. 岗位职责: 1、公司电梯销售业务开拓,公司客户开发和维护。 2、片区管理,片区工作协调及落实,片区人员管理及培训。 …… 薪酬结构:基本工资+提成。.
2025-11-21
王经理
3.有相关行业团队管理或业务开拓、客户维护等相关经验。 4.要求40岁以上。. 岗位职责: 1、负责资源整合,业务拓展。 …… 2、团队管理与协助 3、风险控制与合规管理 4、负责公司战略规划与决策 5、公司领导安排的其他相关内容。 薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元
岗位职责: 1、业务拓展、加盟拓展管理,完成区域团体票、场地租赁、广告业务的业务指标,负责维护大客户关系; 2、排片价格管理、发行业务管理; 3、负责市场调研,对市场相关信息进行收集、汇总及分析; …… 薪酬福利: 1、以上岗位薪酬待遇优厚,另享有节日贺金、节日礼品、年终奖金,内部员工免费看电影; 2、工作日享有15元/天的餐费补贴; 3、按国家规定享有各种有薪假期(有薪年假、婚假、产假、看护假、

电话客服

4000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-11-20
苏俊全
2500+全勤200+标准提成1.4倍 高级客服底薪2700+全勤200+标准提成1.6倍 无责试用期2个月,日工作7.5小时,月休4天,法定节假日休息,五险,每个月还有各种奖励活动,工龄奖,英才奖,管理岗位补贴 …… ,年终奖等 目前在职员工平均薪酬在4500左右,高的拿到过万,还有晋升和各种奖励及福利待遇。

儿童摄影师

4000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-11-20
禤志强
; 4、拍摄完成后,做好二消铺垫,在规定时间内完成调色、导片工作; 5、定期参与评片会,与团队一起分析小样,不断改进提升; 6、定期开发新的拍摄主题,并拍摄制作出精美样片; 7、负责摄影器材的管理 …… 工作时间: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;节假日不能休,后期带薪补休或折算薪酬
约 10 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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