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玉林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林薪酬管理最新招聘,玉州区17条北流市2条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-29
行政部
岗位职责:
1、组织制定本部门的年度人力、行政预算、分解指标、工作计划和实施步骤;
2、组织制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度计划;
3、制定公司人力资源招聘计划,组织实施,并对人员招聘的进度和质量进行监控;
4、结合公司经营发展状况制定适合公司的薪酬、福利体系;
5、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工绩效考核制度,监督考核落地执行并开展绩效面谈;
6、根据公司经营发展目标,组织制定公司员工培训管理制;
7、协调、管理公司各部门之间员工关系、处理劳动争议;
8、执行公司有关行政日常相关管理制度,对安全卫生、资产、资质证件、费用管控全方位管控。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上人事行政管理工作经验;
2、熟悉国家有关人事、劳动方面的政策和知识;
3、有良好的职业操守,较强的沟通能力、协调能力。
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、岗位内容:
1、利用公司提供的资源,对意向客户进行电话回访,提供咨询服务;
2、做好售前工作,并邀约到公司,协助设计师促成合作;
3、维护老客户,及时告知活动优惠,并邀约到公司了解装修。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,学历不限;
2、工作积极主动,喜欢挑战***,对工作充满热情和干劲;
3、沟通思维能力强,能够承受一定的工作压力,并富于团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工资+高提成+补贴+活动奖金+年终奖+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(客服专员-客服经理—副总—分店总)
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、打球、烧烤、员工生日会等)
5、弹性的上班时间8:40-12:00 14:00-18:00,劳逸结合
6、集团公司,整层办公场地,优美,舒适的办公环境,快乐激情的工作氛围,积极上进的团队。
2025-11-29
2731453243@qq.com
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施;
2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行;
4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织及执行。
5、各部门的沟通协调工作及领导交办任务的完成。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上人事或招聘管理经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、积极上进,热情开朗,执行力和沟通能力强。
2025-11-29
王经理
参与项目的协调与管理,确保项目的顺利实施。 8. 客户培训与支持 为客户提供产品使用培训和技术支持,解答客户疑问。关注客户的使用反馈,及时处理售后问题。 …… 三、薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、职位描述: 1、负责视频拍摄,剪辑,文案编辑,发布作品; 2、负责活动策划、运营管理、主持活动气氛; 3、维护公司公众号,收集热点和行业信息,编辑成具有吸引力的文章,并更新上线。 …… 三、薪酬福利: 1、基本工资+活动奖金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展。 …… 3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道 4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、打球、烧烤、员工生日会等) 5、弹性的上班时间8:40-12:00 14:00-18:00,劳逸结合 6
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养 …… ,员工关系管理,员工活动的组织及执行。 …… 三、薪酬福利: 1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间; 2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训; 3、员工假期(一个月4-5天),带薪年假,节假日福利
2025-11-29
2731453243@qq.com
二、任职要求: 1、两年以上装饰公司的市场相关管理岗位经验; 2、丰富的销售、渠道管理、市场开拓经验优先; 3、具备独立分析和解决问题的能力; 4、良好的沟通和组织协调能力。 …… 三、薪酬福利: 1、工资:底薪+提成+奖金+晋升空间; 2、公司福利:带薪年假、年终奖金、季度奖金、节日福利、生日福利、 员工旅游、员工培训; 3、员工假期(一个月4-5天),带薪年假,节假日福利
2025-11-29
梁女士
3、8:00-12:00,14:00-18:00 薪资福利: 1、 极具竞争力的薪酬:工资+提成+奖金; 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、缴纳五险、意外保险、员工活动、旅游; 3、 通畅的晋升通道 …… :专业和管理双向晋升通道。

电话客服

4000-8000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
2025-11-29
苏俊全
2500+全勤200+标准提成1.4倍 高级客服底薪2700+全勤200+标准提成1.6倍 无责试用期2个月,日工作7.5小时,月休4天,法定节假日休息,五险,每个月还有各种奖励活动,工龄奖,英才奖,管理岗位补贴 …… ,年终奖等 目前在职员工平均薪酬在4500左右,高的拿到过万,还有晋升和各种奖励及福利待遇。

市场专员

2000-3000元
2025-11-29
行政部
岗位要求:大专以上学历,营销、管理类专业为佳,有C1驾照; 具有汽车4S店营销经验,对于电子商务,网上营销等熟悉者优先; 较好的组织、策划能力,具有较高的开阔新的市场能力; 良好的沟通表达能力, 熟悉办公软件与 …… PS等的使用;熟悉电脑操作与办公软件使用,特别是PS的使用; 福利:以上岗位公司提供行业内有竞争力的薪酬,购买五险+商业保险,提供午餐,节假日福利,正常带薪休假与年假等,专业培训,给工作优秀的员工提供区内外旅游等

区域经理

4000-8000元
2025-11-29
王经理
2、有部门管理或公司管理经验,有公司高管经验更佳。. 岗位职责: 1、公司电梯销售业务开拓,公司客户开发和维护。 2、片区管理,片区工作协调及落实,片区人员管理及培训。 …… 薪酬结构:基本工资+提成。.
2025-11-29
王经理
3.有相关行业团队管理或业务开拓、客户维护等相关经验。 4.要求40岁以上。. 岗位职责: 1、负责资源整合,业务拓展。 …… 2、团队管理与协助 3、风险控制与合规管理 4、负责公司战略规划与决策 5、公司领导安排的其他相关内容。 薪酬待遇:基本工资+提成+社保+节目福利 2000元~6000元基本工资2000元
2025-11-29
李女士
岗位职责: 1、负责集团合同、法律文件的起草审核; 2、代理或协助处理诉讼案件纠纷; 3、为各部门、各子公司提供法律咨询; 4、协助上级领导做好法务、审计监察管理的相关工作。 …… 【丰富的薪酬福利】 1、薪酬机制:享受行业内富有竞争力的薪酬机制,晋升发展空间大。
岗位职责: 1、业务拓展、加盟拓展管理,完成区域团体票、场地租赁、广告业务的业务指标,负责维护大客户关系; 2、排片价格管理、发行业务管理; 3、负责市场调研,对市场相关信息进行收集、汇总及分析; …… 薪酬福利: 1、以上岗位薪酬待遇优厚,另享有节日贺金、节日礼品、年终奖金,内部员工免费看电影; 2、工作日享有15元/天的餐费补贴; 3、按国家规定享有各种有薪假期(有薪年假、婚假、产假、看护假、
2025-11-25
梁振
2.1.4 熟悉电力生产工作流程,熟悉电力企业技术、安全管理,熟悉电气一次、二次高、低压运行检修工作经验。 …… 根据个人能力,可适当调高薪酬
约 19 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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