您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林薪酬招聘
玉林薪酬招聘 logo

玉林薪酬招聘

桂聘提供2025年12月玉林薪酬最新招聘,玉州区49条北流市5条,平均工资约为4891元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

设计师

5000-10000元
11小时前
蒋翔
如果你一身才华无处安放,这里也许能成为你的主场。给彼此机会,也许我们都能少些遗憾,或许我们无缘做恋人,但很适合当同事。 职位要求:
1、能独立完成施工图或效果图制作(工地量尺、设计、出图、与客户沟通方案);
2、具备良好的沟通协调能力及一定的审美观,适应能力强,工作严谨踏实,有吃苦耐劳精神,责任心强,有良好的销售服务意识,并具备高度的团队协作意识。
3、熟练运用CAD、酷家乐等设计软件,有家居设计经验1年及以上全屋定制设计师从业经验者优先薪酬待遇(具体薪资***);
4、上班时间早上九点到下午六点。

销售导购

4000-7000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
11小时前
曾亮红
招聘岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务!
 
任职要求
1、身高150-168CM
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作.
3、年龄20-38岁。  
福利待遇:
高提成、节日福利,生日假;薪酬区间4000-7000元不等

服装销售导购

4000-7000元
玉林-玉州区 1人 浏览:2
11小时前
曾亮红
一 招聘岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务!
 
任职要求
1、身高150-168CM
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作.
3、年龄20-38岁。  
 
 
福利待遇:
高提成、节日福利,生日假;薪酬区间3000--6000元不等
11小时前
陆敏荣
三、薪酬待遇 月薪:4000元-8000元 四、发展空间 1.感受和体验时新的教育教学前沿文化; 2.提供实现自我价值、锻炼自身能力的广阔平台; 3.竞争性的薪酬待遇;完善的岗位培训; 4.
薪酬福利: 1、以上岗位薪酬待遇优厚,另享有节日贺金、节日礼品、年终奖金,内部员工免费看电影; 2、工作日享有15元/天的餐费补贴; 3、按国家规定享有各种有薪假期(有薪年假、婚假、产假、看护假、
11小时前
高春斐
负责公司旗下六大品牌电动车的视频制作与推广 2.线下门店的活动策划与布置 3.了解小红书,抖音等平台的引流规则 4.有团队合作精神,能快速融入团队,活动大部分是由团队合作完成 5.有上进心,能不断提升各方面技能 薪酬
11小时前
王勇
人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; …… 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试
11小时前
黄中师
【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制:基础员工 储备组长 组长 储备主管 主管 培训主管或事业合伙人。无论你以后想在公司做高管,或者创业做老板,在我们这里都能实现。
11小时前
关权
【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬,包括基础工资加绩效奖金;享受年度健康体检;舒适的住宿条件(如适用)以及持续的职业发展培训机会。工作时间灵活,享有合理的工作生活平衡。

儿童摄影师

4000-9000元
玉林-玉州区 1人 浏览:5
11小时前
禤志强
工作时间: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;节假日不能休,后期带薪补休或折算薪酬

儿童引导师

2000-4000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
11小时前
禤志强
工作时间: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;节假日不能休,后期带薪补休或折算薪酬
11小时前
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
11小时前
张成军
3.塑造、维护、发展和传播企业文化 4.研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 …… 制定和完善人力资源管理和行政管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行: 6.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行
11小时前
王林兵
4、工作时间:9:00-18:00(包中餐), 薪酬***。
11小时前
黄中师
岗位要求: 1、有一定抗压能力,想在电商行业有所建树的 2、善于沟通,性格开朗 3、能抓住客户需求,给予专业建议 薪酬福利: 无责底薪+高提成+奖金+绩效+其他,综合收入3500—10000,
约 54 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4891
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP