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玉林薪酬招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪酬最新招聘,玉州区29条北流市5条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
梁振
2.1光伏项目 运维班长
2.1.1具有电力行业相关专业全日制专科及以上学历,45岁以下。
2.1.2持有有效的电工上岗证、C1驾驶证、高低压电工证、登高证、调度受令资格证等必要证件。
2.1.3 能熟悉运用word、excel等办公软件、各种统计分析工具等。
2.1.4 熟悉电力生产工作流程,熟悉电力企业技术、安全管理,熟悉电气一次、二次高、低压运行检修工作经验。
2.1.5 具备较好的分析能力、组织协调与语言表达能力,人际关系处理、交流沟通能力较强、爱岗敬业,工作细则,责任心强,良好的团队精神。
工作地点:北海、合浦、南宁、百色地区,要有小车。
根据个人能力,可适当调高薪酬

法务专员

4000-6000元
玉林-北流市 1人 浏览:9
2025-11-25
莫兴南
一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。
3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。
二、岗位要求:
1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通
4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。
5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
三、薪酬福利:
1.拿业务提成
2.底薪+业务提成
2025-11-25
王勇
人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试
2025-11-25
为各大中小型企业老板、高层推广内部团队打造(如团队建设、薪酬管理、系数分红、数据分析等)及外部营销策划、品牌包装等课程,帮助更多公司正规、高效发展。
一、岗位职责: 1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行; 2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作; 3、建立与完善是部门人力资源制度与程序
组织活动 薪酬设置 培训上岗 招聘考试

信贷专员

8000-13000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-11-25
王启先
对意向客户进行电话邀约,邀约之后做好交接; b、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程; c、维护公司的品牌形象,传递公司良好形象和价 值,追求用户的高满意度; 3.薪酬福利
2025-11-25
黄中师
【晋升、培训、薪酬】 1、公司具有完善的晋升机制:基础员工 储备组长 组长 储备主管 主管 培训主管或事业合伙人。无论你以后想在公司做高管,或者创业做老板,在我们这里都能实现。

教师

2000-5000元
玉林-玉州区 1人 浏览:4
2025-11-25
李娜
薪酬:基本工资+课酬 福利:五险
2025-11-25
陆敏荣
三、薪酬待遇 月薪:4000元-8000元 四、发展空间 1.感受和体验时新的教育教学前沿文化; 2.提供实现自我价值、锻炼自身能力的广阔平台; 3.竞争性的薪酬待遇;完善的岗位培训; 4.

设计师

5000-10000元
2025-11-25
蒋翔
3、熟练运用CAD、酷家乐等设计软件,有家居设计经验1年及以上全屋定制设计师从业经验者优先薪酬待遇(具体薪资***); 4、上班时间早上九点到下午六点。

招聘主管

2000-3000元
2025-11-25
翁利辉
一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
2025-11-25
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
2025-11-25
王林兵
4、工作时间:9:00-18:00(包中餐), 薪酬***。
2025-11-25
黄中师
岗位要求: 1、有一定抗压能力,想在电商行业有所建树的 2、善于沟通,性格开朗 3、能抓住客户需求,给予专业建议 薪酬福利: 无责底薪+高提成+奖金+绩效+其他,综合收入3500—10000,
约 35 个岗位
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玉林薪酬绩效招聘工资

¥ 4872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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