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玉林销售渠道管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林销售渠道管理最新招聘,玉州区5条,平均工资约为4192元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售渠道管理渠道销售管理渠道销售人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

策划总监

10000-20000元
玉林-玉州区 1人 浏览:1
2025-12-02
一、 战略规划与决策核心职责
1. 制定品牌整体战略: 负责制定与公司业务目标相匹配的长期品牌发展战略、市场定位及年度营销规划。
2. 市场研究与洞察: 主导进行宏观环境、行业趋势、竞争对手及目标用户的深度研究,定期输出洞察报告,为战略决策提供依据。
3. 策划整合营销方案: 领导团队制定年度、季度及关键项目的整合营销传播策略与创意方案,确保策略的前瞻性与可执行性。
4. 预算管理与资源配置: 负责年度营销/策划预算的编制、分配与管控,确保资源投入产出比最大化。
二、 项目管控与执行核心职责
1. 主导重大项目方案: 审核公司级重大项目策划案,如新品上市等,并承担主要提案责任。
2. 监控项目全流程: 监督项目从概念发起、策划、执行、落地到后期复盘的全过程,确保项目目标、时间节点与预算要求。
3. 跨部门协同作战: 高效协调销售、产品、研发、设计等部门,确保策略在跨部门协作中有效贯彻与落地。
三、 效果评估与业绩达成核心职责
1. 建立数据监测体系: 建立并完善营销效果评估体系与KPI,通过数据分析工具跟踪、衡量并报告营销活动的绩效。
2. 驱动持续优化: 基于数据反馈、市场反应和顾客反馈,快速诊断问题,驱动策略、创意及投放渠道的优化与迭代
3. 赋能业务增长: 所有策划工作均以提升品牌资产、获取潜在用户、促进销售转化为核心目标
四、餐饮行业3-5年工作经验优先
2025-11-29
吴小青
岗位职责:
1、根据工作任务进行陌生拜访开发,完成渠道拓展任务;
2、通过企业、学校、药店、社区义诊、商超,异业联盟渠道等进行市场地推开发活动,并寻找新的地推渠道与销售方式;
3、地推活动的策划、对接并组织落地实施,并对目标客户进行信息资料搜集整理;
4、负责潜在客户的开拓和管理,针对客户口腔需求,发放宣传资料推介口腔项目;
5、对信息源进行有效的电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊;
6、顾客来院就诊工作的沟通、协调、对接及跟踪服务;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、身体健康,能吃苦耐劳;市场营销专业毕业优先;
2、一年以上市场相关工作经验,医疗行业优先;
3、具备的渠道开发和市场开拓能力优先;
4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
5、有强烈的事业心和责任感;
6、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
7、具有健康管理、保健品、地产、保险(团险)、医疗机构、早教、体育市场推广 或服务性行业工作经验及有本地银行、政企、学校教育机构等资源的优先。
8、本岗位可兼职不用来上班,有意向详聊。
2025-11-29
梁女士
岗位要求:
1、高中及以上学历,有销售经验;
2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;
3、阳光,热爱销售工作,愿意投身食品行业;
4、普通话标准,表达逻辑强;
5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。
工作职责:
1、通过电话与客户保持良好沟通,并提供专业合作方案,最终转化,达成合作、回款和服务;
2、公司提供部分客户资源,提供渠道开发客户。
3、8:00-12:00,14:00-18:00
薪资福利:
1、 极具竞争力的薪酬:工资+提成+奖金;
2、 完善的福利:包午餐、下午茶、缴纳五险、意外保险、员工活动、旅游;
3、 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。公司飞速发展,晋升空间大、机会多;
2025-11-29
2731453243@qq.com
一、岗位职责: 1.带领业务团队伙伴完成客源开拓目标,小区楼盘调研、开发等; 2.引导、激发团队成员的工作积极性; 3.不断开拓业务渠道,挖掘客源和维护老客户回头客;(小区营销、熟人介绍,电话、微信 …… 、小红书、抖音等渠道) 4.配合运营总监做好市场调研、业绩指标分解,促成目标达成;制定小区营销计划,并带领团队达成小区签单目标; 5. …… 二、任职要求: 1、两年以上装饰公司的市场相关管理岗位经验; 2、丰富的销售渠道管理、市场开拓经验优先; 3、具备独立分析和解决问题的能力; 4、良好的沟通和组织协调能力。
2025-11-22
陈经理
工作内容: 1.负责外呼外拓团队的搭建、日常管理、培训与激励; 2.制定并分解团队销售目标,通过数据分析等手段达成各项业绩指标; 3.优化电话脚本、外拓策略及工作流程,提升团队整体效率; 4.积极开展外拓营销活动 …… ,扩大公司业务范围; 5.与潜在客户建立联系,推动销售渠道的增长。
约 5 个岗位
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玉林渠道销售招聘工资

¥ 4192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96%
  • 高中
    4%
玉林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占96%,高中占4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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