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玉林玉州区销售经理招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州区销售经理最新招聘,平均工资约为5454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
闵湘华
1、大专及以上学历或工程、项目销售工作3年以上经验者优先;
2、善于沟通,吃苦耐劳,服从工作安排;
3、需要有驾照并拥有交通工具,能进行商务出差。
4、良好的进取精神和团体合作精神,遵纪守法,诚实守信;
5、可长期驻北海、钦州、防城港,优先录用
6、挑战高薪,想在一个行业长期扎根经营。
2025-11-29
行政部
岗位职责
1、负责电销工作管理;
2、监督、管理电销的日常销售工作;
3、协助销售经理提升客户满意度;
4、确保销售各项数据的准确性、回访及时性和网站信息更新、维护工作;
5、负责各项销售数据的收集、核对、分析;
6、处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、 5年以上汽车行业相关岗位工作经验;
3、有良好的沟通能力及执行能力;
4、工作认真、责任心强、思维敏捷。

业务经理

4000-6000元
2025-11-29
温永和
1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动,提升销量和品牌知名度;
2、辅助代理商拓展渠道宽度、深度,提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量;
3、搜集、汇总、分析竞品促销信息,制定针对性有效的竞争策略,抢占市场份额;
4、巡店,督促渠道经销商及时更新终端广告形象,规范产品陈列,提高品牌美誉度;
2025-11-29
陈阳
工作内容及职责: 1、对车辆的销售情况、购进情况、库存情况、订车情况及其它情况进行汇总、统计及分析,并能及时的向公司领导汇报,主要为日报表、周报表、月报表等; 2、按时向公司对口部门、销售经理上交销售日报表
2025-11-29
刘玉斌
主要负责开发市场和市场营销
2025-11-29
曹廷伟
工作内容: 接待客户为客户提供合适房源,与客户实地看房,促进交易。 职位要求:乐于沟通,具有销售热情、服务意识、拼搏精神。 工作时间:9:00-12:00.14:00-18:00
2025-11-29
2731453243@qq.com
具有较强的抗压能力,工作积极主动,喜欢挑战***,对工作充满热情和干劲; 三、薪资待遇:底薪+业绩+提成+*奖金+季度奖金+年中奖金+年终大奖(上不封顶)+晋升空间 职位发展方向:销售顾问—销售主管—销售经理
2025-11-27
黄雄英
岗位职责: 1、协助配合销售经理完成合同等文件的管理、归类、整理、建档和保管; 2、协助配合完成客户资料、文书工作,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作 …… ,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好销售订单售后工作。

销售助理

4000-9000元
2025-11-27
黄雄英
岗位职责: 1、协助配合销售经理完成合同等文件的管理、归类、整理、建档和保管; 2、协助配合完成客户资料、文书工作,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作 …… ,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好销售订单售后工作。
2025-11-25
6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱
2025-11-25
6.能接受压力,毕竟没有压力的工作已经被机器取代了 【晋升机制】 1.实习课程顾问—正式课程顾问—优秀课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2.逐级晋升,标准明确,机制完善,半年可升经理,我们只谈晋升和钱
2025-11-25
岗位职责: 1、制定销售方案、销售目标并具体实施; 2、出差带领销售员完成公司的市场拓展开发任务; 3、组织制定部门的业绩目标分解及具体实施步骤; 4、建立客户管理数据库,定期进行客户分析; 6、负责本部门的日常工作管理,工作协调; 7、制定部门销售业绩考核; 8、完成其他临时安排的工作任务。 岗位要求: 1、要求性格开朗、头脑灵活、五官端正、普通话标准、文字及口才能力强; 2、热爱销售工作,有抗压能力、心里素质较强、具备较强的沟通能力、人际交往能力、挑战性强; 3、具有组织管理能力,能有效安排工作并按计划执行; 5、有发动机配件、乘用车、商用货车配件、商用客车、公交车...
2025-11-25
梁丽
岗位职责 1.每月根据部门业绩要求(人次或金额),制定自己的销售任务及进度计划; 2.根据市场渠道、来访、沉睡及断层等商机数据,利用体验课、试听课等针对纳新的课程资源,进行电话邀约及到店面谈; 3.依据学习规划与目标客户深入沟通,促成签单,并将学情交接给相应的授课老师; 4.对已报名的学员做日常维护,针对其提出和遇到的问题,及时与负责同事沟通,避免投诉或退费; 5.岗位所在地为前台。负责前台的行政工作,如接听、接待来访,并及时记录来访商机; 6.负责报名系统及教务 系统的操作,如学员的报班、转班、退班;商机数据的沟通记录等。 7.与市场部紧密配合,参与市场推广,如线上宣传、微信群...

销售经理

5000-10000元
2025-11-25
蒋翔
1.完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。2,协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。3,活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。4,处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。 5,根据市场变化,提出合适的策略与建议。6,对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。7,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。 8,店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。9,即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求.10,督促员工工作和监督活动流程,保证工作质量...
2025-11-25
陈拓
我们是3-12岁儿童美术教育机构, 工作内容如下 1-前台接待 2-前台,校区日常管理维护 3-排班排课,发通知 4-学生,家长沟通维护 5-销售3-16岁美术课程 6-校区品牌推广和宣传
约 21 个岗位
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玉林玉州区销售经理招聘工资

¥ 5454
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 23%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林玉州区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林玉州区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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