玉林团队运营管理招聘
桂聘提供2025年12月玉林团队运营管理最新招聘，玉州区63条北流市7条，平均工资约为6153元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营主管
4000-5000元
2025-12-04
梁坤岗位职责:
1、负责公司抖音账号、微信视频号、小红书账号的内容生产和账号运营，优化机制和SOP；
2、负责线上平台的运营工作，新媒体平台的运营和内容策划;
3、负责制定并执行线上营销活动，提升公司曝光度和粉丝互动:
4、负责跟踪分析平台运营数据，优化运营策略，提升平台活跃度和转化率:
5、线上渠道的日常维护和数据分析，提供相关数据报告:
6、视频拍摄，剪辑后期
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有较强的团队协作意识与执行能力:
3、较好的沟通交际能力，善于自我管理和团队管理。 -
餐饮店长
5000-10000元
2025-12-04
晏晓霞工作内容
- 负责餐饮店的日常管理和运营
- 监督和提升店内服务质量
- 确保店内环境的整洁与卫生
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神
- 能够有效处理店内事务，保证运营顺畅
- 对餐饮行业有热情，能够承担工作压力
薪资***
工作地点:广西玉林市 -
连锁餐饮厨师长
5000-8000元
2025-12-04
晏晓霞工作内容：
1. 管理厨房日常运营；
2. 确保食品质量和安全；
3. 控制食材成本；
4. 与其他部门合作，优化餐饮服务。
要求：
1. 3+年厨师经验；
2. 熟悉连锁餐厅操作流程；
3. 良好的团队管理技巧；
4. 对食品安全有基本了解；
5. 有牛腩煮制经验者优先；
薪资待遇***
工作地点:广西玉林市 -
销售店长
3000-8000元
2025-12-04
蒋翔岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成； 2、领导团队提供卓越的客户服务，处理客户投诉，提升客户满意度； 3、监督门店商品陈列、库存管理及促销活动执行； 4、分析销售数据，制定有效的销售策略 …… ，提升门店业绩； 5、培训并指导团队成员，提升团队整体销售能力和服务水平。 …… 任职要求： 1、具备2年以上销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的市场分析能力和解决问题的能力； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户情况 -
仓管
3000-4000元
2025-12-04
李再山岗位职责： 1、负责仓库日常运作的管理，确保仓储流程的高效执行； 2、监督库存管理，包括货物的接收、存储和发放，确保准确性； 3、组织实施仓库盘点，维护库存数据的实时性和准确性； 4、优化仓储布局 …… ，提升空间利用率和作业效率； 5、协调内外部资源，处理仓库中的突发状况，保障运营顺畅。 …… 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备相关系统操作能力； 2、具有数据分析能力，能够发现并解决仓储运营中的问题； 3、良好的团队管理能力，能够指导和激励团队成员； 4、注重安全，了解并遵守仓库安全规范 -
酒店财务经理
3000-5000元
2025-12-04
刘明权岗位职责： 1、全面负责酒店的财务管理工作，确保财务政策和程序的正确执行； 2、编制和审核财务报告，为管理层提供准确的财务分析和决策支持； 3、优化成本控制流程，提高酒店运营效率； 4、监督应收账款和应付账款的管理 …… 任职要求： 1、具备丰富的财务管理经验，熟悉酒店行业财务运作； 2、精通财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析能力； 3、具有高度的职业道德和责任感，能够处理复杂财务问题； 4、优秀的领导能力和团队管理技巧 …… ，能够指导和激励团队成员； 5、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 -
家电零售店长
8000-13000元
2025-12-04
刘子瑜岗位职责: 1.负责家电零售店的日常管理和运营 2.监督销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决问题 -
管培生
2000-3000元
2025-12-04
陈冠佃岗位名称： 管理培训生 工作地点： 公司旗下各门店（轮岗期间），总部（轮岗结束后） 招聘人数： 2-3人 岗位职责： 完成公司旗下门店的轮岗工作，熟悉各门店的运营流程和管理模式。 …… 协助门店经理进行日常运营管理，包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。 参与公司管理层的决策讨论，提出合理化建议。 轮岗结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至具体管理岗位。 …… 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有较强的学习能力和适应能力，能够在压力下工作。 硬性要求：必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。 薪资待遇： 轮岗期间：基本工资+绩效奖金。 …… 第二阶段：门店轮岗（3个月） 每个门店轮岗1个月，熟悉不同门店的运营模式和管理流程。 在轮岗期间，由门店经理进行一对一指导，完成指定的工作任务。 每周提交轮岗报告，总结学习成果和心得体会。 …… 第三阶段：定岗培训（1个月） 根据轮岗表现和个人兴趣，确定具体管理岗位。 进行针对性的管理技能培训，如团队管理、财务管理、市场营销等。 参与实际管理工作，由资深管理人员进行指导。 -
餐饮前厅经理/领班
3000-4000元
2025-12-04
陈冠佃负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 3. 组织并实施员工培训，提高团队整体素质 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. …… 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对餐饮行业有深刻理解，能够迅速应对各种突发情况 -
餐饮主管
3000-6000元
2025-12-04
晏晓霞岗位职责: 1.管理餐厅前台的日常运作，确保服务质量； 2.监督服务团队，提升服务流程和顾客满意度； 3.组织员工培训，提高团队专业技能和服务水平。 …… 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和高度的服务意识； 2.能高效处理前台运营中的各类问题； 3.具有出色的沟通和协调能力。 -
餐饮运营总监
7000-12000元
2025-12-04
晏晓霞负责公司餐饮业务的整体运营管理，制定并执行战略规划，提升品牌影响力； 2. 优化餐饮业务流程，提高运营效率和服务质量，确保顾客满意度； 3. …… 监控市场动态，分析竞争对手，及时调整运营策略以适应市场变化； 4. 指导并推动门店标准化管理，确保各门店运营一致性； 5. 带领团队完成业绩目标，激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 …… 任职要求： 1. 8年以上餐饮行业管理经验，具备丰富的连锁餐饮运营背景； 2. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成卓越业绩； 3. -
仓库主管
3000-4000元
2025-12-04
岗位职责： 1、负责仓库的整体运营管理，确保仓库运作的高效与准确性。 2、监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维护库存准确性。 3、优化仓库工作流程，提升作业效率，降低运营成本。 …… 4、领导并培训仓库团队，进行绩效评估和团队建设，提升团队凝聚力。 5、确保仓库的安全与合规，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6、与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 …… 7、分析库存数据，提出库存管理改进建议，支持决策制定。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、至少2年以上仓库管理经验，有汽车行业背景者优先。 …… 3、熟悉仓库管理系统及办公软件，具备数据分析能力。 4、优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 5、良好的沟通协调能力，能有效跨部门合作，解决运营中的问题。 -
厂长
8000-12000元
2025-12-04
全面负责汽车生产工厂的日常运营管理，确保生产效率和质量符合公司标准； 2. 制定和优化生产计划，监控生产过程，及时解决生产中的技术问题； 3. …… 建立和维护公司的生产运营体系，包括质量控制、成本控制及安全生产； 4. 领导并激励团队，提升员工技能和工作效率，营造积极向上的工作氛围； 5. …… 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 3. 优秀的决策能力和问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静； 4. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目进展； 5. …… 强烈的责任心和事业心，致力于持续改进和创新，提升工厂整体运营水平。 -
直播运营
3000-8000元
2025-12-04
王录喜无责底薪3000+团队提成 运营管理： 1、负责网络直播的内容建设，积极引导直播平台氛围、流量和影响力; 2、挖掘培养艺人团队，为公司培养优秀专业的艺人，协助完成艺人入驻平台引导工作 3、深挖客户需求 …… 与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，激发用户的参与度与平台活跃度，提升业界影响力 4、新艺人的招聘发掘、培训及指导，维系跟进现有艺人，与艺人沟通对接直播内容； 5、配合艺人等各部门工作，实现公司良性运营 -
行政主管经理
4000-5000元
2025-12-04
林石华行政主管招聘说明 一、主要职责 1、负责公司日常行政人事管理，包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。 …… 2、协调各部门之间的沟通、协作，与人员调配等，提升整体运营效率和团队凝聚力。 3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务，确保合规性。 4、制定和执行公司管理制度，优化内部流程，提高效率。 …… 6、管理后勤事务，包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。 7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设，增强组织凝聚力。
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玉林运营经理/主管招聘工资
￥
6153
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K，最多人拿：6K-8K
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4%3K
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4%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；新能源汽车整车销售；电车销售；汽车零配件零售；电池销售；汽车装饰用品销售；日用百货销售；五金产品零售；充电桩销售；新能源汽车电附件销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；润滑油销售；轴承、齿轮和传动部件销售；电工器材销售；机动车修理和维护；小微型客车租赁经营服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；非居住房地产租赁；商务代理代办服务；机动车鉴定评估；企业管理咨询；洗车服务；电池零配件销售；汽车拖车、求援、清障服务；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；广告制作；广告设计、代理；广告发布；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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定制家具、办公家具、酒店家具的销售、设计、安装；建筑材料、装饰材料的销售；室内外装饰装修工程的设计、施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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衣柜销售** -
五金制品、塑胶制品、日用工艺品、木制家居用品的制造销售；货物进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车维修服务；汽车用品批发、零售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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二类机动车维修（小型车辆维修），汽车技术咨询，汽车租赁（不提供驾驶员），机动车辆年检代办服务，机动车辆保险代办，汽车配件、汽车装潢材料、二手汽车、机电设备、汽车销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家具的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:餐饮管理;商业综合体管理服务;商业、饮食、服务专用设备销售;服务消费机器人销售;食品添加剂销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;国内贸易代理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);外卖递送服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品互联网销售;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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一般项目:机动车修理和维护;洗车服务;汽车零配件零售;汽车零配件批发;汽车销售;新能源汽车整车销售;二手车经纪;机动车充电销售;光通信设备销售;移动终端设备制造;互联网销售（除销售需要许可的商品）;汽车拖车、求援、清障服务;物联网技术研发;信息系统集成服务;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;社会经济咨询服务;会议及展览服务;软件开发;销售代理;汽车装饰用品销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
