玉林统筹招聘
桂聘提供2025年11月玉林统筹最新招聘,玉州区17条北流市5条,平均工资约为3714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多统筹统筹运营统筹招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政主管
4000-6000元2025-11-19
杨女土一、岗位职责:
统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算;
负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行;
组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设;
协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务;
参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。
二、 任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先;
具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力;
了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程;
熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与AI应用;
责任心强,逻辑清晰,抗压能力强。 -
仓库运营经理
6000-8000元2025-11-19
杨女土一、岗位职责
1. 全面负责仓库日常运营管理,统筹收货、质检、存储、包装、发货等环节,确保流程顺畅。
2. 制定并完善仓库管理制度、作业流程与标准,提升效率,控制成本。
3. 负责仓库数据化管理,严格执行进销存制度,监督产品入仓、配货、发货、退货等流程。
4. 组织并执行月度盘点及日常抽盘,审核盘点数据,分析差异并推动问题解决。
负责仓库安全管理和“三防”工作,确保物资与人员安全。
5. 负责仓库团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队效能。
6. 维护WMS/SAP等系统数据,确保库存信息准确、及时。
7. 协同相关部门,支持公司整体业务运作,保障仓储服务响应及时。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,仓储、物流等相关专业优先。
2. 5年以上制造业零部件仓库管理工作经验。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系统,熟练使用办公软件,具备较强的数据管理能力。
4. 具备优秀的计划组织、沟通协调和团队管理能力。
5. 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
具备良好的安全意识与现场管理经验。 -
运营经理/主管
3000-8000元2025-11-16
文福婷品牌公关
形象好,有趣,沟通能力强,有良好的表达能力。
负责工作品牌策略,品牌市场营销,产品企划等统筹工作
职位描述:
1.整合营销;能够在品牌定位和品牌体系的指导下,制定相应额整合营销方案,梳理品牌策略和年度传播计划,落地输出;
2.现已有专业成熟团队,能够带领团队运营线下门店;
3.负责谈判和管理合作协议,以保证业务成果,调动内外部资源来推动品牌传播;
4.负责公司对外客户关系维系,结合品牌需求与客户完成联合营销。
职位要求:
1.大专及以上学历,1-2年公关相关工作经验优先;
2.有较强的逻辑思维能力及商务沟通能力,抗压能力强,能独立推进相关业务落地;
3.有较好的文案撰写能力,对品牌事业有热爱与信心,有较好的团队沟通与协作能力。 -
质量管理/测试工程师
9000-13000元2025-11-16
徐宁岗位职责: 1、负责产品从立项至量产阶段的品质控制工作,把控新产品开发过程品质风险; 2、统筹管理测试资源,建立和完善实验室质量管理体系; 3、参与售后设计质量问题的失效分析与预防改进; 4、负责统筹管理部门人员 -
物流/仓储项目经理
4000-8000元2025-11-16
张洋2、具备良好的统筹、计划、沟通、协调、团队领导能力和现场改善能力,能够指导仓储各模块的具体工作; 3、有较强的抗压能力,工作责任心强,遵守职业道德,保密意识强;有较好的统筹协调能力,风险意识强,学习力强 -
婚礼策划师助理
2000-4000元2025-11-16
赖泰文形象气质佳,具有亲和力,较强的沟通能力,能够与新人及公司各部门和同事进行良好有效的沟通; 7具备一定的审美能力,能够快速明确新人喜欢的风格,合理引导,对于婚礼现场的效果有一定的把控力 8具备良好的统筹及应变能力 …… ,能够细心完善地完成 婚礼前期统筹,并在现场灵活地应变可能发生的突发 情况。 -
行政专员
3000-4000元2025-11-14
卢小姐能够独立完成店面的正常管理制度制定与考核,并督导贯彻实施 2、能够通过有效途径发布招聘信息,规建人事档案,组织人员培训,提高员工素质 3、制定各个岗位考核标准,明确岗位分析,确定人员薪资参数,保险办理及福利统筹分发 -
建筑施工项目经理
13000-16000元2025-11-11
何玮敏作为项目建设的第一责任人,全面统筹、协调和管理项目的实施过程,建立高效的项目沟通协调机制,定期召开项目例会、专题会议和协调会议,及时解决项目推进过程中出现的各类问题和矛盾,确保项目建设工作高效、有序进行 -
教培运营老师
10000-11000元2025-11-11
赵老师教培运营总监、条件在教培行业运营工作经验3-5以上,有团队统筹,领导、组织、协调能力、执行力的,工作勤奋、有向进心的社会人士有意到公司面谈 -
服装技术经理
8000-12000元2025-11-11
吴琦生产工艺,熟悉运动户外类产品优先; 3、 熟悉各类面辅料性能及特殊工艺处理; 4、 具备成衣质量管控的知识,能解决工艺常见问题、并提出风险防范措施; 5、 沟通协调能力强,执行力强,具有较强的统筹能力和团队管理能力 -
连锁超市运营总监
20000-30000元2025-11-11
周国栋岗位职责: 1、配合公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等; 2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作计划,促进业绩达成,完成目标 -
销秘
3000-5000元2025-11-11
李小慧每日工作: 1、做好每天的来访客户登记; 2、销控表数据的每晚核实,对接销售经理; 3、会简单的WPS运用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、轮排统筹和安排 -
行政前台
3000-4000元2025-11-11
李小慧每日工作: 1、负责办公用品办公设施设备的管理工作: 2、负责统计员工考勤及社保公积金等: 3、负责固定资产的盘点,合同档案的整理,归档、保存: 4、负责各项福利活动的策划统筹与执行; 任职要求 -
项目经理
8000-10000元2025-11-11
蒋宇招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能; 4、熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力; 5、严谨的专业态度,优良的职业素养,优良的统筹 -
店长
4000-6000元2025-11-11
周成源做好门店员工的日常分工监督与管理,以及会员客户的有效管理; 4.负责门店员工的帮带及培训工作,提升员工专业能力、服务能力及销售能力; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责店务统筹及管理工作
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玉林统计员招聘工资
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3714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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25%2K
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33.3%3K
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41.7%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
玉林统计员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林统计员招聘需要什么经验?不限经验占100%。