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玉林人事专员/人事主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林人事专员/人事主管最新招聘,玉州区5条福绵区1条,平均工资约为3352元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事专员/人事主管人事专员/人事主管人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
王勇
人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试

人事专员

2000-3000元
玉林-玉州区 1人 浏览:3
2025-11-16
苏荣路
1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。
2025-11-11
2731453243@qq.com
1、根据公司用人需求,完成招聘任务;
2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试;
3、负责办理员工入离职、晋升异动手续;
4、负责跟进新员工试用期考核情况;
5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜;
6、后勤保障工作、组织各类活动;
任职要求:
1、1年以上相关工作经验;
2、具有较强执行力;
3、熟练使用各类办公软件;
4、优秀的沟通能力和协调能力;
5、细心,严谨,责任心强。
2025-11-11
谭芳
1、负责公司日常招聘工作; 2、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外,企业上下协调沟通工作; 3、执行公司企业管理制度,负责建立企业档案; 4、负责公司办公环境、办公设备、办公用品的维护和管理工作; 5、负责公司的企业文化宣传工作; 6、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办工作; 7、配合公司领导交办的其他工作
2025-11-11
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人事专员

4000-5000元
玉林-福绵区 1人 服饰 服装 投递:1人 浏览:8
2025-11-11
钟志新
任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的沟通交际能力跟团队协作能力,具有自驱力。 岗位职责: 1、办理人员入、转、调、离、退、社保手续等人事手续 ; 2、考勤管理、人员花名册、人事档案、系统维护等; 3、协助建立员工关系等。
约 6 个岗位

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玉林人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
玉林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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