玉林人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年11月玉林人力/行政/法务最新招聘,玉州区1025条北流市185条,平均工资约为3949元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
财务会计
4000-8000元2025-11-25
张蓉成熟练使用财务软件,熟练掌握excel和word
负责日常会计账务处理,有进销存工作经验者优先
对数据敏感
能独立完成公司财务和会计的相关工作,有高度的责任感、工作严谨,细心 -
法律顾问
3000-4000元2025-11-25
吕新解答法律平台的法律咨询, -
行政专员
3000-7000元2025-11-25
刘浩东工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公室行政工作流程。 -
前台收银、场务
3000-4000元2025-11-25
吕春前台收银工作、做好营销 前务巡查厅放影等工作 -
行政专员/助理
3000-4000元2025-11-25
吕春岗位职责:熟练电脑运用 任职要求:有工作经验 -
会计助理
2000-3000元2025-11-25
林益1、财会相关专业学历,有会计从业资格证; 2、熟悉现金、银行结算流程,能独立处理出纳业务; 3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件和基本财务软件; 4、工作认真负责,严谨细心,为人诚实,具有良好职业道德和责任感; 5、有工业企业财务类工作经验优先。 6、工程量核算,工人工资核算,出库入库审核,可接受应届毕业生! -
财务分析
2000-4000元2025-11-25
陈洁萍人事行政专员独立进行各种项目数据收集整理、可行性分析、材料撰写,以及完成上级安排的相关工作。 要求: 1、大专及以上学历,相关经济学财务管理或理工类专业并具有一定的项目可行性分析知识基础。 2、形象良好,沟通能力强,做事认真负责。责任心强。 3、学习及领悟能力强,爱专研。 4、偶尔短途出差(出差为玉林境内当天往返,目的是到合作企业进行沟通访谈)。 5、综合月收入=基本工资+全勤奖+交稿奖金+项目到账奖金+绩效奖金, 假期:双休、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假。 公司福利:年终奖、评优奖励、年度旅游、商业保险、五险一金,法定节假日福利、生日福利、各种内部比赛奖励等。 发展方向:... -
会计
6000-9000元2025-11-25
颜炳清1、审核日常票据及发票等; 2、能够熟练使用金蝶; 3、有会计工作经验; 4、适应项目生活(包吃包住) 5、能够合理安排工作时间(必须主动做事,而不勤快,做事拖拉请勿扰); 6、对数据异常敏感; -
行政专员
2000-3000元2025-11-25
黄超鑫岗位职责: 1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、有良好的沟通能力,有一定文笔功底,人力资源管理专业优先。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,前期单休周日休息 -
客服/文员
2000-6000元2025-11-25
曾海富回收游戏账号 要求 懂电脑,会认字,态度好 能积极回复信息 懂和平精英,王者荣耀就可以 主要工作 做文本上架 下架商品 工作环境好 工作自由 工作地点在陆川 -
出纳(北流)
3000-4000元2025-11-25
方光才岗位职责: 1、及时更新现金日记账和待支付明细表; 2、认真审核报销单的金额和批准手续,按照报销流程的有关规定,办理费用报销业务; 3、每月及时跟催发票; 4、编制每日收款报表,统计收入数据,定期与会计核对收款数据是否与帐面数相符; 5、负责公司各证件的更换及年审工作; 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、具备2年以上出纳工作经验,熟悉银行业务流程; 具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的能力; 4、有较强责任心,工作认真负责,有良好的职业道德,保密意识强; 5、熟练使用office办公室软件,熟悉出纳岗... -
前台
2000-3000元2025-11-25
陈圆1.接待家长,介绍课程体系。 2.行政助理 3.公共区域清洁 -
人事专员
3000-4000元2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
财务
3000-6000元2025-11-25
晏杰能对帐,查帐,做业绩报表。 -
办公室文员
2000-3000元2025-11-25
陈世欢1-负责公司老客户维护,微信电话的日常维护 2-公司的资料整理和录入 3-9:00-12:00,14:30-17:30(上班时间),双休,节假日正常 4-办公地点(暂时是玉林市新发物流园内,新办公地点毅德) 5-1800底薪+绩效工资+节日福利
玉林相关热门岗位
玉林人力/行政/法务招聘最新投递
-
吴先生投递了 博白县嘉华文化传媒有限公司 的 行政专员/助理 职位2025-11-30
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
玉林人力/行政/法务招聘工资
¥
3949
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
14.5%2K
-
28.1%3K
-
14.9%4K
-
8.7%5K
-
4.6%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
2.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
高中0.2%
-
大专0.3%
玉林人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,高中占0.2%,大专占0.3%。
经验要求分析
-
不限经验99.8%
-
应届毕业生0.1%
-
1-3年0.1%
玉林人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.1%。